元営業マンから転職してきた奴って性格悪い奴が多くないですか？ 営業が仕事を取ってくるからおまえらが仕事をできるんだ…

Question

元営業マンから転職してきた奴って性格悪い奴が多くないですか？

営業が仕事を取ってくるからおまえらが仕事をできるんだ！やってもらう奴の代わりなんていくらでもいるんだ。だから、俺たち営業マンに感謝しないといけないんだ。
やろうと思います。より〇〇日までにやり遂げます！と言い切れよ。
とか
失敗した時の謝罪なんてほんとどうでもいい。聞く耳すらないわ。仕事の過程もどうでもいい。結果さえ出せてれば後は何しててもいいよ。
など
とにかく感情論、気合など昭和というか戦時中臭いことばかりをどいつもこいつも営業上がりの奴は言うんです。

どうですか？
皆さんの職場にこういう奴いますか？

補足

一番腹が立ったのは、
「評価なんてものは自分でするんじゃない。それはただの言い訳だ！人から言われて初めてそれが評価につながるんだ！」

です。
何をしても人が仕事に文句つければそれがただしいということじゃないですか。
それであれば、他人はそれぞれの考えがありますから、仕事をしても他人の指示でしか動けないじゃないですか！自分で考えてやることができなくなります。
「仕事はお金をもらってすることだからきつく言うのもお前のため。」
とか言いますが、きつく言いたくなるほどの仕事ならもう仕事自体がキツイってことじゃないですか。

Answer 1

あーうつ病になったブラック企業の社長がそんな感じでしたね
「とにかく納期に間に合うようにやれ」と
私は機械の修理とか営繕担当だったのに製造部は忙しいからと押しつけられた

同時に社長が興味があって申し込んだ講習に代わりにいけとか・・・
初級の講習が別にあるのに上級の講習に！
「動作時の負荷計算」なんてそのソフトすら触ったことないわ！！！
・・・失礼

ですがそれ以前に勤務していた会社では逆でしたよ
あるものの製造機械に必須の部品を製造する製造業でしたので
その会社の営業は製造機械メーカーから半年分くらいの納品計画を受け取ってきて社内に加工指示書作って回すとか書類作成とメーカーと現場の納期の調整の打ち合わせメイン
製造部からは「電話番と事務がいれば要らないんじゃない？」とか言われていました「どうせ納期調整の現場で決めたこと伝えるだけだし」とか

ちなみに私はその当時は製造部でも営業部でもありませんでした
私の感想はノーコメント

Answer 2

やろうと思います。より〇〇日までにやり遂げます！と言い切れよ。
とか
失敗した時の謝罪なんてほんとどうでもいい。聞く耳すらないわ。仕事の過程もどうでもいい。結果さえ出せてれば後は何しててもいいよ。
この辺は正しいと思うけどね？それに楽じゃない？
日本人が甘えすぎ。営業マンだけじゃなく経営者も同じ考えだろう。