教えて!しごとの先生
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いつ頃転職するか悩んでます。 今年の末に結婚予定の女です。 今の会社では2年働いてます。

いつ頃転職するか悩んでます。 今年の末に結婚予定の女です。 今の会社では2年働いてます。悩む理由としては、今辞めてしまうと結婚した時のお祝い金や新婚旅行のための特別休暇、子供が生まれた後の育休がもらえなくなるからです。 反対に転職したい理由は、上司からの圧力がひどくて毎日会社に行くのが嫌だからです。 残業せずに帰ろうとすると止められたり、嫌味を言われます。祝日や土曜日に出勤しないと、次出勤したときに俺らは汗水垂らして働いてたけどなと言われます。 機嫌で動く上司なので、機嫌が悪いと挨拶も返ってきません。紙を落としたり、コピーのタイミングが被ったりしただけで怒号を浴びせられます。 質問としましては、 Q1 結婚を予定していて、福利厚生を使いたい場合いつごろまでは会社にいた方がいいのか? Q2 今転職したとして、入った会社で1年目で特別休暇などの福利厚生が当たるのかどうか?当たるとしたらいつ頃からなのか? Q3 転職におすすめのアプリや、転職の仕方などのアドバイスがあればくださいm(__)m Q4 結婚後や出産後も今の会社にいたとして、休暇をもらったあとに辞めるのはダメなのか? よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >Q1・2 福利厚生に関しては 会社が独自で決めているものなので 一概にこうですよ、というのはなく 申し訳ないですが「会社による」としか言えないです。 会社の規定をよくよく確認してみてください。 ただ、そんなパワハラブラック会社、 これ以上いて何か得するんですかね〜。 >Q3 私が転職に使ったのはindeedかなー。 なんだかんだ一番情報多いと思います。 >Q4 これは社会人マナーとしてということでしょうか? そして休暇とはなんの休暇のことでしょうか?産休? 私は辞めたいならタイミングはいつでもという考えですが そうでない人もいるし、社風もあるからなあ。 それぞれですよね。 ただ、与えられている権利を最大限に使って 得したいというのは当たり前なのですが 微々たるお金を得したいというだけで タイミング見誤って人生損することもあるので、 ご自身の人生設計を優先して考えましょうね。

    なるほど:2

    ありがとう:1

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