解決済み
新卒でおすすめのIT系の職種を教えてください。 新卒カードで大手を目指しています。安定とワークライフバランスを重視していますが、転職も視野に入れています。40〜50歳で年収900万あたりが嬉しいです。 私は地方国立情報系の院生です。プログラミング系のガクチカが割と強い方です。業務経験もあります。AI系の研究をしてます。 自分としては新卒で大手SIer(富士通、NEC、日製等)で経験と知識を蓄えて、そのままSI系か、メーカーで社内SEかなと、なんとなくですが知識無いなりに考えています。 今はやりたい事がないので、仕事内容はなんでもいいです。 安定しているキャリアプランなど知っている方教えてください!
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元ITエンジニアで、今はゲーム開発をしています 良いキャリア(経歴と展望)ですね、十分実現可能な範囲だと思います 第一に、エンジニアの転職難易度は「前職の給与額」「過去の企業規模」「経験年数と開発実績(スキル)」で主に決まります つまりは初手で有名大手に行くのはかなりメリットがあるので実際オススメです 一方でリスクとしては「大手SIerは自ら実装をしないので設計以降の工程のスキルがつかないケースがある」「逆に実装もするところはハードワークだったりする」「ホワイトで作業負荷が低すぎて成長が遅れる」などですね なので、あなたがどのようなキャリアを目指すかが重要になってきます 一社に生涯所属するライフプランの場合、そもそもキャリアとしての強さはそれほど重要ではないです、社内での昇進条件またはWLBの方が大事です そちらを優先するなら、オプションとしてもしものクビ・倒産・ブラックな環境になる・情勢変化などに対応して最低限社名を活かした転職ができるようにしておく、程度でもサブの保険には十分でしょう 逆に色んな会社を経験して一流のリードエンジニアとしてバリバリやっていきたいのなら、『現場でバリバリ開発』『上流工程で設計やマネジメントを経験』の両方を経験することになるでしょう 下流のプログラミングは当然上流・PM案件より数が多いので、後からいくらでも経験できます (ただし五年目~八年目ぐらいまでには経験しておかないと上流に偏りすぎるので、今更下流やっても感は出てきます) 今のところ、あなたの志望的には「大手一社で安定した生活」の方が向いていそうには見えます 「メーカーの社内SE」も私自身の経験はないですが、業界にいる間に色々見た感じでは別に楽というわけでもなさそうです むしろ周りに味方が少なくて、雑用係として無理難題などを押しつけられる何でも便利屋という感じで、残業は少ないし裁量は大きめかもしれないけどそれはそれで面倒だったりストレスは感じる人もいるという感じなようでした(なのでそもそも残業量なども会社によります) 大手の看板を手に入れつつ、自力で技術学習もキッチリ続けておけばキャリアとしての安全対策には十分なるのでそのルートでいいかなと個人的には まぁやはりITはまだまだ強いですからね もちろん、中でもAIは今後十年に圧倒的に強い領域なので、その道に進むのであれば年収は900どころか1000万以上は十分狙えるでしょうし様々な選択肢があるでしょう 私の友人にも三年目から部署異動でAIエンジニアになった人がいますが、中々良さそうでした ただ、アツい分野ということは活気がある=仕事もあるとも言えます 友人も仕事が少なくて楽というわけではなさそうです、それなりに (比較として、インフラに入った友人はフルリモートで一番楽そうでした。私はプロジェクト次第でした) 逆にAIによって技術者も一部は不要になるかもしれないので、そもそもAI業界に入っておいた方が食いっぱぐれない……というのもありますね まぁ、結局すべては市場・労働環境・自身のモチベ面でのリスクを想定しつつ自分の判断としてどれを選びどう対策するか? なんですよね ITの五十年後なんてもうどうなってるかわからないじゃないですか、ターミネーターの一つや二つぐらい作れてもおかしくない技術進歩速度ですし >新卒で大手SIer(富士通、NEC、日製等)で経験と知識を蓄えて、そのままSI系 というプランは大きな問題はないと思いますよ 初手で評判とエンジニア部門の口コミ調べてできるだけホワイトなとこ行けるよう選んだ方がいいですね と、「安定しているキャリアプラン」の答えまでは言えませんが知る限りのリスクや検討材料はそんなところですかねー
なるほど:1
平均年収の高い一流大企業(製造業)の「情報システム部門」が良いのではないかなと私は思います。 私の知人も貴方と同じ様に地方国立大学の情報系の大学院でAIの研究していました。 そこから、一流大企業の「情報システム部門」に採用されました。 残業が少なく有休も比較的自由に取れて、有休を含まない年休の日数は125日程度です。 年収は貴方の希望が十分叶うレベルです。 但し、問題があります。それは、競争倍率が高いという事です。 競争倍率は70~100倍程あったと思います。
技術的な仕事をしていますが、 宝くじに当たったように、当たりカードを引けば、 安定して、高給取りでいられる、という風に思われているのかも しれませんが、 そういうのはぶっちゃけ運なんですね。 当然、若者はどんなにいい大学を出ても、 自分一人でインターネットとかで調べて仕事を覚えたり ビジネスを立ち上げたり、株取引をして お金を稼ぐ人って1000人いたら5人ぐらいなものだと思います。 だから、それは誰か師匠となる人がいて、 指導してもらったり、環境を用意してもらわないと そうはならないんです。 いい師匠に出会えるかは、運がとても大きいです。
回答には成っていませんが、知恵袋で質問する内容ではないと思います 知恵袋の回答者は、無い知恵をしぼって書いている人がほとんどなので、世間一般で言われていることを書いているだけです せいぜい「大きい会社が良い」とか、当たり障りの無い程度の回答しか出ないはずです
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