解決済み
私が間違えていたのか教えてください。 長いですが、読んでいただけると嬉しいです。私は通信制高校に通っている高校3年生です。神社でアルバイトをしており(今月で9ヶ月目)、その際に注意されたことについてです。 現在のアルバイトは3つ目です。 先日、上司に仕事は早くて丁寧だけど、報告連絡相談ができていないと言われました。また、使ったものを元の場所に片付けられていないとも言われました。 毎回勤務が終わるたびに、 ・1日でした仕事内容 ・掃除をした範囲 ・終えることができたかどうか ・途中までしかできなかった場合はどこまで終えているのか などを細かく報告しています。 わからないことはわかるまで質問や相談をして、これまで仕事をしてきました。 また、作業使った物は必ず元の場所に戻しています。棚にあったものはきちんと作業が終わってから戻しますし、場所がわからない物は聞いて片付けていました。もともと出されていたものはしっかりその場所に返しています。 自分なりに報告連絡相談や片付けをしていたのに注意されるのは納得いきません。元の場所に返しておいてと言われたから、きちんと元あった場所に片付けたのに、なぜ注意されたのでしょうか。 上司は60〜70代の女性です。注意をする際は15〜20分程、全く関係ない(恋愛や自分の子供の留学などの)話をしながらペラペラと話すので、全く理解ができません。 私のことを嫌っていて、作業の邪魔をしたりするので改めて聞くことは難しいです。過去にわからないのでもう一度いいですか、と聞いたことがあるのですが、また長時間話すので理解できませんでした。 これ以上どうすればいいのかわかりません。
今までバイトをしていたときはそのようなことを注意されたことはありません。1つ目(接客業)では7ヶ月のうちに2回昇給、2つ目(地元で有名な飲食店)では1ヶ月も経たないうちに昇給しました。 怒られるどころか褒めていただき、入ったばかりのアルバイトですがお店のイベントや接待の対応も任せていただきました。 過去のバイトと同じように働いていたのに、なぜ今回のバイトだけ注意されるのか気になります。
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上司はなんとなく自分の気分で動いてる人なんじゃないでしょうか。 何かにつけ文句を言いたい人なのかもしれません。 元の場所に片付けられていないというのはどこのことなんでしょうね。
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その年に成ると自慢話がしたくなるので頷いてその人や留学した人の事を褒めてあげましょう。 褒めてもらえば嬉しいのであなたに対して厳しい態度は取らなくなるんじゃないかと思います。 過去の仕事は過去のものなので過去の栄光は忘れて今の仕事をしっかりした方が賢明です。 報告連絡相談は自分が寂しいから頼って欲しいのもあるような気がします。少し話し相手になって欲しいのだと思います。 あまり気にせず言われた事以上の事をやっていればあなたを認めてくれると思いますよ。
なるほど:1
少し認知症があるような気がしますが。ご自身が納得するまで、どこがどう違ったのか聞いてみたらどうでしょうか。同じことを言うようであれば認知少し入ってますね。
なるほど:1
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