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デザイナー職志望の就活生です。皆様的に合否どちらだと思うかお聞きしたいです。 先日最終選考が終わり、選考結果を待っ…

デザイナー職志望の就活生です。皆様的に合否どちらだと思うかお聞きしたいです。 先日最終選考が終わり、選考結果を待っている最中になります。まだ3日しか経っておりませんが、正直落ちたのではないかと気が気でなりません…。理由としては以下の通りです。 ・最終面接後に適性検査の受験があったが、ボロボロだったから ・一次面接から三次面接まではその場で合否を言い渡され連絡が早かったのに対し、時間がかかっている気がするから ・ネットで不合格者は連絡をまとめて送信するため遅い企業もあるというのを読んでしまったから 一方で、これで落ちるってことある…?というような気持ちもあります。理由としては ・面接前にランチを2回ご一緒した ・エージェントさんから毎回いただくフィードバックが、エージェントから案内した学生の中で一番評価が高いらしい ・面接、ポートフォリオの評価は概ね高い(だからこそ適性検査の要素が不安すぎて…) 正直、ここで回答をいただいたところで結果が変わるわけではないですし、どうしようもないことだと思います。落ちていた場合も考え他の選考を進めていますが、とはいえ第一志望のところな分、不安が大きすぎてしんどかったため、気を紛らわす一つの方法として質問しました。 よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まさしくここで回答をもらっても結果は変わりませんが、少しでも気持ちが和らげばと思います。 最終面接後に適正現在〜 →就活をしているので感じるとは思いますが、最終面接後に適性検査を行うことって珍しいですよね。おそらく質問者様含め最後までいい人が残って決めきれない時の判断材料だと思います。 1次面接から3次面接までは〜 →私も内定をいただいた企業様からは1〜4次までその場でいただきましたが、最終の合否は2週間待ちました。おそらく全ての選考者が終わるまで待っているのかと。 ネットで不合格者は〜 →アプリやサイトでその企業の就活生の体験談などにタイミングなども書いてあります。 面接前にランチを2回〜 →私もお昼ご飯を奢っていただいた企業様からは内定は出ましたね。 エージェントさんから〜 ・就活エージェントさんからの評価でしたら、あまり選考のプラス要素にはならないと思います。(企業の人事ではないため) ポートフォリオの評価 →デザイナー志望でポートフォリオの評価はすごく大切で、1番の武器になると思います。適性検査が不安かもしれませんが、将来するのはデザインのお仕事で勉強を教えるのではありません。 今1番あなたがやるべきことはあまり考えないことです。もう全ての選考が終わりこれからいくら足掻いても結果は変わりませんからね。 全く考えないなんてなかなかできませんが、深く考えた分もしダメだった場合のショックはかなり大きいと思います。 リラックスして気長に待ちましょう。

  • >最終面接後に適性検査の受験があったが、ボロボロだったから この手順ですと、適性検査のスコアは採用に関係ないと思われます。ペーパーテストを選考材料にするなら最初にやります。 >時間がかかっている気がするから じゃあ大丈夫でしょう。落とす人は採用担当者が「お祈り」すれば終わりですが、内定者の社内手続きのほうが時間がかかります。 >ネットで不合格者は連絡をまとめて送信するため遅い 最終なら、そんなに人数いないでしょう? >面接前にランチを2回ご一緒した これは合否にあんまり関係ないです。 >エージェントさんから毎回いただくフィードバックが、エージェントから案内した学生の中で一番評価が高いらしい >面接、ポートフォリオの評価は概ね高い(だからこそ適性検査の要素が不安すぎて…) 大丈夫でしょう。

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