仕事の悩みなんですがピッキング業務でマニュアルが無い状態ってヤバくないですか？

Question

仕事の悩みなんですがピッキング業務でマニュアルが無い状態ってヤバくないですか？明確なルールが無い上20人居るとしたら20通りのやり方がある訳で食い違いが起こり業務に支障が出るに決まってるんですがその都度朝礼で報告を何十回行っているんですが
ミスが有る度に朝礼で報告されても全部覚えきれる自信が無い訳です。

いやマニュアル作れよと思いませんか？
それを言うと無理、口頭で説明し仕事は慣れでやっていくものだ
柔軟な対応が求められるのでそんな細かな事までマニュアル化は出来ない
私は呆れました。
大まかなルール、作業指示を作ってラミネートし作業台に設置すれば困ったらそれを見てミスも減り口頭で説明し朝礼で報告するより時短になると思うのですが
あまりのいい方に私が間違った事を言ったのかと思いました。

人間なんて間違いをする生き物それを口頭だけで説明し間違えたら仕事にならない

大雑把ですがこの話を見てどう思いましたか？
感想をお聞かせください。

Answer 1

自分でマニュアルを作成する

自分の為に、人の為になります

キット歓迎されますよ

作成すれば、自分も仕事を覚えます

Answer 2

凄いね、それでよく商売になっていると思いますよ。

Answer 3

職場全体が無能。

各々が其々のやり方を変えられない、最低限のラインが引けない駄目な会社。