質問よろしくお願いいたします。私は歯科技工士で、個人事業主です。グループに所属しており、場所をシェアしています。入る際に…

Question

質問よろしくお願いいたします。私は歯科技工士で、個人事業主です。グループに所属しており、場所をシェアしています。入る際に、うちのグループのルールとして場所代？席代？家賃のようなものですが、八万円と言われました。書面でかわしたわけではありません。なので、6年半、毎月8万納めてきました。入ってみると、夫婦できている人は嫁はタダ。駐車場もタダ。なのに、席は用意されています。
また、あとから入ってきた人は、家賃１年半は免除されていました。
のち、売上が少ないから4万+ざつよう。次の人は 売上あるにもかかわらず、１年半家賃免除されていました。一回も払うことなく、グループを辞めました。
そして、今回、インボイスがはじまるとゆうことで、自分がいた部署の経営困難、グループ縮小と言われたんです。なので、自分は辞めることにしました。グループ都合で場所がなくなるのに、3ヶ月 しっかり引き続きやれ と言われ。その後、締めが31日だから、３ヶ月半やれ と言われました。
最後の２ヶ月はだんだん仕事も減ってくるので、給料20まんぐらい けど、家賃払えと言ってきました。グループ都合で辞めることになったのに、引き続きやらなければならないのでしょうか？そして、免除の人もいるのに、グループ都合で仕事が減って給料もたいしてないのに、自分だけ、なぜ、家賃を払わなければならないのか 不満です。 取り返せないものでしょうか？
また、
歩合制だったのですが、ものすごい仕事量で、20時間労働もざらにあり、キャパオーバーです。こんなにできません。過労死しますと、訴え続けたのですが、仕事が減ることはありませんでした。 歩合制とはいえ、パワハラや、労働基準法のよなものの、違反にはならないのですかね？
労基法にたれこまれないようにするために、個人事業主にさせてるとも言ってましたし、、
詳しい方 この不平等と、労働時間について アドレスお願いいたします。

Answer 1

先ず貴方は社員なのか個人事業主なのかしっかりしてないところが問題です。
「場所代を払わないなら出て行く」これが大前提だと思います。
貴方の場合「場所代だけ払い続けろ！」これだと思います。

Answer 2

この窓口に 一度 問い合わせて見て下さい
Googleから
「総合労働相談コーナーのご案内」で検索して見て下さい。

他には
労働条件相談ホットラインの電話番号は0120-811-610です。 全国どこからでも利用できます。

労働基準監督署に訴える方法
労働基準監督署に直接訴える 労働基準監督署に出向いて訴える場合、会社の所在地を管轄する労働基準監督署または自宅付近にある労働基準監督署のいずれでも訴えることができます。 ...
電話で訴える ...
メールで訴える ...
労災保険を利用したいだけなら訴える必要まではない ...
証拠を集めよう ...
訴えたい内容を整理しよう

もしかしたら、電話が 繋がりにくかったり、待たされたり 窓口をたらい回し
させられるかもしれませんが、諦めずに
電話して 相談して下さい。
早めの行動することがいいと思います