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転職を考えています。 五年目 手取り20万 ボーナス年に3回 トータルで手取り100万 総合商社で、規模などには不満は…

転職を考えています。 五年目 手取り20万 ボーナス年に3回 トータルで手取り100万 総合商社で、規模などには不満はありませんが 仕事内容がキツく給料が上がらないため辞めたいと考えています。ちなみに、私の課は課長と私のみの2人で 月の売上平均は8億円、利益1500万程度です。 稼いでいる方だとは思っていたのですが この規模で、この給料だと低いでしょうか。 課としては、営業2人、事務2人です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ボーナスはいいとしても、基本給が安っすいですねぇ……。 開拓営業込みなら多少はインセンティブくれても良さそうですし、ルートセールスだったとしてもベースアップがあって然るべきかと。 ボーナス額から察するに、業務内容の社内評価が特別低いとも思えません。 ちょっと不思議です。 ちなみに課長と事務の給料って分かりますか?

    1人が参考になると回答しました

  • 部署の売り上げでは無く、自分が何をやっているのか、という部分だと思いますよ。 8億の売り上げを、既存のルールの則ってデータ上で転がしているだけなら難しくも無いですからね。

    1人が参考になると回答しました

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