カフェでバイトをしている高校生です。 私は心身症を患っており、急に体調を崩したりします。

Question

カフェでバイトをしている高校生です。
私は心身症を患っており、急に体調を崩したりします。今日も起き上がれないくらいの倦怠感と吐き気と咳などがあり、グループLINEに連絡し、当日欠勤してしまいました。
少し楽になってグループLINEを確認したところ、「休むのなら前日から言ってください。」「代わりにシフトに入ってくれる人も自分で探してください。給料を貰っているのだから学生も同じです。」と言われてしまいました。
この方には面接の時に心身症を患っていて体調を急に崩してしまうことと、精神科に通院していることは伝えてあります。
私が悪いことは100も承知ですし、「シフトを作っている人のことも考えて」「迷惑をかけている意味を理解して」ということも分かります。
ですが「体調不良で出勤して倒れたりなんてしたらそっちの方が迷惑じゃ…？」と思ってしまう自分もいます。
正直やめてしまいたいと考えてしまいます。
この場合どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

辞めてしまったほうがお互いのためかと

理由があれど、貴方のせいで周りの人が困ったのも事実ですし、
それは貴方の尺度で考えていいことではないです

貴方にとっては病気だし、でも
他の人からしたら関係ないです

配慮をしてもらうのはまだしも、配慮を当然のように思ってはいけません

貴方は病気が治るまで働かないほうがよいかと

そもそも心身症は結局はストレスが原因で、外部から働きかけではどうしようもありません
貴方も原因が分かってるなら周りを振り回すのは良くないです

心身症を治すには、
貴方がコーピングを学び、ストレスと上手く付き合うしかないですから

Answer 2

辞めたらいいですよ。

学校じゃないから辞めるのに理由はいらないし、向こうも他の人募集出来ますしね。

お金もらうというのは難しいですね。

Answer 3

辞めなよ。事情があって迷惑かけるとわりーから辞めまーすでいいと思うよ。働いて偉い‼️

Answer 4

再度、症状についてどれくらいの症状が出るのか伝えて、それでも大丈夫と言うのでしたら続けてもいいかもですが。
理解してもらえないのであれば、辞めてしまっていいと思います。
病気の事を伝えて採用してもらったのに、事前に病気になるかなんて分かりません。
もしわかるのであれば、いつ香典だしたらいいのですか？準備しておきますのでと皮肉でも言ってあげましょうｗ