転職した方がよいのでしょうか？ 相談にのっていただけないでしょうか。 今現在半年の子供がおり育休中のシングルマザーで…

Question

転職した方がよいのでしょうか？
相談にのっていただけないでしょうか。
今現在半年の子供がおり育休中のシングルマザーです。

復帰の話を会社としていて悩んでます。産休前はフルタイムパートで手取り15万程でした。
復帰となれば10時～14時になり
私の仕事(経理、財務)は後任の方がおり
違う職種になります。
正直1日4時間では手取り半分になり生活が出来ません。

児童扶養手当も月2万くらいなので
合わせても10万程の収入にしかなりません。

時間はありますが収入が少ないので
転職すべきでしょうか。

その場合1度復帰して転職すべきでしょうか。

Answer 1

お子様がまだ小さいから、常に他に見てくれる人がいれば別ですが、私の会社でも、子供の事情で突発的に休むお母さんは何人かいらっしゃいます。

おそらく今ご相談されている会社は、そういうことも加味して提案してくれているとは思うので、そういった事情も考慮してくれるのかなとは想像します。

そうではなくて、子供の面倒は他に見る人いるから自分は完全自由でフルで働けるということであれば、転職、またはダブルワークなども考慮に入れれば良いかと。

普通は、お子さんの面倒を見つつ働いている方が大半なので、それなら個人的には待遇面が良い大手企業がオススメですけれど、就職は狭き門なので、派遣社員として働くのもオススメです。