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産休・育休の手続きについて質問です。 今年の3月に妊娠が分かり、10月から休みを取る予定です 4月の頭に直属の上…

産休・育休の手続きについて質問です。 今年の3月に妊娠が分かり、10月から休みを取る予定です 4月の頭に直属の上司に相談し産休と育休は取れると聞きましたが、それ以降全く音沙汰がありません。どうやらうちの職場では前例がないらしく、上司から「確認する」と言われ3ヶ月になります。 さすがに同僚も気づき始めていますが、手続きが全然進まないので状況の説明が難しいです。 他の企業はどのくらいの時期から産休育休の手続きを始めるのでしょうか? また必要書類などあれば教えて下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    産休は5ヶ月になるまでに書類提出があったのでその時に予定日を伝えて産前産後休暇の手続きしました。 育休については産後でしたね。

    ID非表示さん

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