質問者様の経験や資格の所持、特に技術士は重要視されます。 大卒なら測量士、1級土木施工等、未経験でも現場経験が有れば、重宝されると思います。
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未経験では望み薄いね。 今の若手は、早い人は30歳前後で技術士に合格するし、少なくとも主担当として業務をこなす年代なので、同じ年代で一から教えないとダメな新人を採用するメリットがあると思いますか? 建設コンサルタントには、ゼネコン目線で施工計画を立てられる人は少ないので、ゼネコンで施工管理やっていて、一級土木施工管理技師、技術士(建設部門 施工計画、施工設備及び積算)を持っていれば、話は違いますが。
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