ADHD、境界知能、うつ病を持っている22歳です。 現在は一般雇用の契約社員(今年度までの契約)として働いているのです…

Question

ADHD、境界知能、うつ病を持っている22歳です。

現在は一般雇用の契約社員(今年度までの契約)として働いているのですが能力の至らなさからやはり一般雇用は向いていないと思い障害者雇用への就職を考えています。

そこで質問があるのですが

・障害者雇用で働く場合、障害者手帳は必要になってきますよね？
仮に必要だった場合、手続きの流れが全くわからないのですが、とりあえず市役所に行って障害者手帳が欲しいことを伝えれば良いのでしょうか。その後病院で診断書をもらえばいいんですか。
手続きの流れが分かる方がいたら教えて欲しいです。
また障害者手帳の取得は今の会社の契約が終わってからの方が良いですか？

・障害者雇用だけの給料では到底生活できないため障害者年金も一緒に貰いたいと思うのですが障害者年金の受給は確か2級からということでADHDとうつだけではやはり厳しいですか？

・現在実家住まいなのですが、障害者雇用で働くことや障害者手帳の所得は親にバレてしまうものでしょうか。
市役所からの郵送とかで…

長々と質問していまいすみません。また何か疑問があったら補足に書くかもしれません。

Answer 1

必要です。
市役所の福祉課に行き、
診断書を貰って、
病院で診断書を書いてもらって
診断書を持って福祉課で申請用紙を書き、
診断書と申請用紙を渡します。
証明者写真と印鑑もいります。
審査が通ったら家に封筒で通知の紙が届きます。
都道府県によりますが、
2ヶ月ぐらいかかったりします。
今働いてる最中でも大丈夫です。
基礎年金が2級からで、
厚生年金は3級からになります。
診断書次第になるので、ADHDと鬱でとおるかは分かりません。
障害者雇用で働くのはバレないと思いますが、
役所から封筒は届くので、
それを見られたら、これ何？と聞かれるかもしれませんね。