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大学で馬術部に入っている1回生です。週末は「馬の餌代を稼ぐため」という名目で競馬場のバイトに部活の一環で行かされるのですが、マイナンバーを提出して私の所得(という扱い)になっているのに交通費や昼食代まで1円残らず部に徴収されます。 それが日給1万円×月3で、月々3万円ほど実態のない所得があります。 一人暮らしではないですが日々の出費や貯金の問題もあって毎月カツカツで、103万円ギリギリ狙っているので正直とても辛いです。 馬の餌代を稼ぐ、という名目も理解できますし、部活の一環だからと賃金を徴収されるのはまだギリギリ許せますが、所得に入るのはさすがに遺憾です。 先輩にそれとなく言ってみたところ、「うちの部金持ちしかいないからバイトしてる人がまずいないんよね、1回のうちはめっちゃバイト行かされるから頑張ってね」とだけ笑いながら言われました。 何かの法に触れてるような気がして人にも言いにくいのですが、どうにかするには税務署などではなく部の先輩や監督に相談するしかないのでしょうか。 今は自分のバイトを調節して対応してますが、このことを話すと大抵びっくりされるし、今まで週3ではシフトに入ってたので、減らしたことによって迷惑がかかってしまわないか心配です。
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「部活内の決め事」からは逸脱しているように思います。部員である以上,馬の餌代の捻出に協力することは必要だと思いますが,「協力の仕方」にはいろいろあるでしょうし,交通費や昼食代まで餌代として取られているのであればそれはおかしいです。貧困ビジネスと本質は同じ気がします。先輩方からすればビジネスとは思ってないでしょうが。 ちゃんと対応してくれそうなら大学の学生課(大学によってはステューデントセンターとか学生支援課とか)に相談するのが良いと思います。 ただ,現実的なことを言えば,あなたのように現状に疑問・不満を持っている人が多ければ変わると思いますが,そうでない場合は(変わったとしても)「お前が大学に言いやがったから…」ということで別の嫌がらせを受ける可能性が十分に考えられます(部活の外からの圧力や調査などが行われたことで「ごめんね。もうやめるね」といってくれる先輩方ならとっくのとうにやめてるはず)。 扶養のことは自分自身だけでなく,親への影響もあることです。「自分にとっての優先順位」をつけて,今後どうするかを考えられてはいかがでしょうか。
なるほど:1
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