志望動機ってどんな事が理想でしょうか？ 大体関心事の「きっかけ」って本音をいえば大半は些細な事だと思うんですが...

Question

志望動機ってどんな事が理想でしょうか？ 大体関心事の「きっかけ」って本音をいえば大半は些細な事だと思うんですが...慣れてないせいか、お手本を調べると、大袈裟に感じ、どうも嘘っぽく感じてしまいます。

本当にその企業に入りたい、
趣味以上に熱があれば尚更、それを好きになるのに、理由はないと思うんですが。

なぜその人を好きになったか、なぜ愛社心があるのか、なぜその映画が好きだから。

大抵は理由ないですよね。なんとなく。。

Answer 1

きれいごとではなく、正直な自分の言葉で伝えることがベストじゃないでしょうか。自分の言葉は忘れないし、面接官も、志望動機を自分の言葉で話しているかいないかはすぐ見破るでしょう！

Answer 2

おおくの経営者は
興味があるか
どうしても人よりお金を稼ぎたい

ほとんどこの2つの人しか
会社内で伸びないとわかっているので
どちらかに関わる発言をしてくれるほうが
採用しやすいように思います

例えば
どうしても車の関係で働きたいのです
学校でも一番車の種類に詳しい自信がありますし
興味があるのです
と言ってくれれば最低限勝手に成長してくれるなと
とらえます

Answer 3

好きになる事に理由はないかも知れせんが、志望動機を説明する以上、相手に納得してもらえるように説明する必要があります。

なので、自分がこれまでに行ってきた事や興味を説明し、その延長線上に企業があるため入社したい と言ったように説明するべきだと思います。

Answer 4

それでいいと思うんですけどね。私はIT業界一本で就活しましたが、志望動機は「プログラミングが楽しかったから」でした。それでも受けた会社は全部内定もらえました。

現在は採用側の立場にいますが、御社の〇〇という企業理念に共感し～と私すら知らなかったり忘れていたことを動機としてお話くださる学生さんが多いです。苦笑いしながら聞いています。