教えて!しごとの先生
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内定承諾書を4月に会社に郵送したのですが、その後も就活を続けもう一社6月に内定をもらいました。

内定承諾書を4月に会社に郵送したのですが、その後も就活を続けもう一社6月に内定をもらいました。その会社にも承諾書を提出して入社意思があるのは後者の企業で、4月に内定承諾をしたところに辞退を連絡したいです。 内定承諾書を提出しても法的拘束力はなく、辞退は可能とよくインターネットで目にするのですが、実際どのくらいの学生が口頭の承諾だけでなく、書類による承諾後に辞退するのでしょうか? また、ある程度の理由も伝えた方が良いと思うのですが、書類を提出した以上まだ就活を続けていたという事実はあまり良くないのかとも思うのですが、どのような理由が当たり障りないでしょうか

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 承諾後の辞退は普通です。 辞退に理由は必要ありません。 辞退する旨だけメールすればいいだけです。

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