仕事上でインバウンドでしかやりたくない。アウトバウンドは意味がないという同僚がいます。要は求められた時に力になりたいし、…

Question

仕事上でインバウンドでしかやりたくない。アウトバウンドは意味がないという同僚がいます。要は求められた時に力になりたいし、良い仕事ができるというポリシーのようです。ただ経営者はアウトバウンドも今後はやってほしいという方針。同僚は「絶対に利益が出ない。経営者に言ってるのに伝わらない」と。皆さんの率直なご意見をいただきたいです。

Answer 1

『誰の立場で発言しているのか』『分を弁えろ』
同僚に言えるのは、そういうことです。
戦略を考えるのは経営者、下っ端は黙って従えばよい。
余計なことを口にしても、立場が危うくなるだけです。