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現在大学にて診療情報管理士、医療情報技師の資格取得に向けて勉強しています。先日、大学教授に一般資格では厳しいので公務員資…

現在大学にて診療情報管理士、医療情報技師の資格取得に向けて勉強しています。先日、大学教授に一般資格では厳しいので公務員資格も取得した方視野が広がるとアドバイスを頂きました。そこで質問です。国公立大学病院の医療事務では国家公務員二種または三種の資格が必要な所が多いと聞いたのですが、公立大学病院では公務員のどの資格が必要なんでしょうか。また、医療事務の公務員、一般、派遣の給与の差の大体の違いを教えて下さい。

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    私は今年新卒で国立大学法人(事務系)に就職し、附属病院部の医事課に配属になりました。 診療情報管理士の資格を持っています。 国立大学法人に就職するには、国立大学法人等職員統一採用試験(筆記)を受かり、各国立大学の面接試験で受からなければ採用されません。 ただ上記の場合、3年単位で異動があり、病院にずっといられるというわけではありません。 たまにピンポイントで診療情報管理士と医療情報技師で大学職員として正規採用の募集を見かけますが、はっきり言って新卒で大学病院に入ることはかなり難しいと思います。 診療情報管理士の場合は経験者を求める傾向(どの病院でも)が色濃くあるようで、新卒はよほどその人に魅力がない限り採用に至らないのが現状のようです。当大学はそのようです。 実際に募集状況をご覧になればお分かりかと思いますが、非常勤の場合の方が多いです。 国立大学法人が法人化される前は国Ⅱレベルですが、今は難易度は下がりましたが、範囲が多いこと、公務員思考の方がたくさん受けられるので、事務系の倍率は高いです。 不景気なのでなお更高くなる気がします。 私の同期(事務職員)は18人いますが、新卒は私を含め6人しかおりません。 中途採用で他の職場で働かれており、とても頭がよくバランスの良い方ばかりで、自分の幼さが恥ずかしいです。 国立大学職員としてバリバリ働きたいのでしたら、ライバルは新卒ばかりではなく、中途の方々が多いです。 勉強頑張るしかないです。 公立病院も私立病院もなかなか募集がないのではないでしょうか? もし正規採用で募集があるのでしたら、最低地方初級程度の学力は必要かと思います。 後は面接でのあなたで決まります。 若くして大学病院で管理士として働くことは、とてもステータスだと思います。 質問者様もそれを目指して頑張ってください。

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