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スーパーのレジ打ちをしています。同じ時給なのに70代の方たちは腰が痛いとか覚えられないとかで周りがフォローするので手が回りません。非常に混むお店でお客様の対応で手一杯なのに、高齢のパートさんたちのミスなどに時間を取られます。にも関わらず長蛇の列の中、高齢のパートさんはお客様と長話をしたり、若いパートさんにセクハラまがいなこと(レジの中からチラチラ若い子を見続ける、至近距離に近づく)などします。頭の良い同僚は契約更新されているので容認されていると言いますが我慢の限界です。どうにかならないでしょうか?
仕事が必要な基準まで出来ないのなら契約更新はするべきではないと思います。
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めっちゃわかります! 私もレジで勤めていて、60歳過ぎたパートさんいますがお客さんと談笑しながらゆっくりスキャンしてるんですよね。 混んでる時にお客さんから何か聞かれても私達ならわかり易くかいつまんで説明しますがその人は一から十まで言うんですよね。 そのせいでその人のレジの流れが止まってそのレジに並んでたお客さんがイライラしながらこっちのレジに並び直してきてそのお客さんのイライラのとばっちり喰らうんですよ…。 でもそのオバサン店員は丁寧で優しいってお客様の声でよく書かれてて店長から褒められてます。 返金やポイント後加算はうちの店は簡単な方なのですが何度教えても忘れるし、その度言うセリフが返金滅多にしないから忘れるわ〜って笑って言います。 貴方の打ちミスで返金してるの私達なんですけど!って毎回イラついてます。 店長やチーフは歳いってるのに頑張ってるってベタ褒めなんですよね。 イライラするだけなのでその人はいないと思って仕事してます。 スキャン遅いから正直、居ようが居まいが変わりません。だから居ないと思って仕事してます。 ゴメンナサイ読み返してみたらアドバイスというより愚痴になってました(^^;)
なるほど:1
そうだね:2
ありがとう:1
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