IT業界について質問です。 IT業界では添付画像のように、実力主義というか50代を超えて結果が出せないとポストが用意さ…

Question

IT業界について質問です。

IT業界では添付画像のように、実力主義というか50代を超えて結果が出せないとポストが用意されていないのでしょうか。

就職活動について相談です。私立文系(芸術系)Fラン大学生で、SESをやっている中小のIT企業に内定いただきまして、現在、納得内定のために就活をしているのですが... #ヤフー知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11279742691?fr=ios_other ←引用元

Answer 1

SESはダメです。
取り敢えず最悪の場合の内定キープで就活続けることオススメします。

客先常駐はITに限らずまともなキャリアは積めません。
所詮は下請け孫請け仕事だし、一作業員でしかないのです。せいぜい作業員のリーダー(バイトリーダーみたいなもの)でキャリアは頭打ち。
キャリアパスは無いのです。

重要なポジションは委託元の正社員がやります。PMもPLもSESで経験は出来ません。委託元から見ればSESは派遣と一緒ですから責任ある仕事はさせられないんです。だから昇給も普通に企業のようにはなく、いつまでも給料は上がりません。客が毎年毎年委託料を引き上げてくれることは絶対に無いのですから昇給なんて無理ですよね。

もし仕方なくSESになったら、3年程度ガリガリとコーディングして覚えて、さっさとキャリアパスがちゃんとしてるIT企業に転職しましょう。

Answer 2

どこでもそうですよ。

Answer 3

そもそも腐っても技術職なのですから、生涯一エンジニアというだけです。結果を出している人は上級のエンジニアになり、出せない人はそれ以下のエンジニアのままというだけです。

管理職になったとしても最近はプレイングマネージャーが多いかなと思います。

Answer 4

安心してください。SESという業種はそう何年も続きません。
IT革命時の大規模案件が沢山ある時だけです。
例えば、今ではクラウドが普及したので、インフラ構築系のSESは不要になりました。SaaSも増えているのでアプリ開発系のSESも不要になります。
今は過渡期なのでSIerやSESが存在していますが、どんどん淘汰されていきます。
なので、各社必死で新しい生成AIとかをやり始めているわけです。