総合職の断り方について 現在就職活動をしている学生です。 新卒採用で面接を何度か受けさせて頂いている第1志望の会…

Question

総合職の断り方について

現在就職活動をしている学生です。
新卒採用で面接を何度か受けさせて頂いている第1志望の会社(縫製職)があるのですが、ずっと東京でのエリア職での就職を考えていました。ですが、選考が進む度に関西、名古屋、東京のどれかに配属される総合職を勧められることが多くなりました。

私が東京でのエリア職を志望する理由としては

・自分自身が東京生まれ東京育ちのため
・元から就職したら実家を出るように言われているのですが、関西、名古屋配属になった時に困った時気軽に頼れる人が近くに居なくなるのが不安なため
・環境の変化に弱く、引越しや転校(都内→都内)でしばらく体調を崩していた経験があるため、就職して家を出る際は業務に慣れるまでは実家から通って少ししてから出ようと家族と話し合っている
・現在東京ローカルのコンテンツを推していて、東京から離れてしまうとそのコンテンツの応援をしにくくなってしまうため

上記の理由ですと総合職を断るのはやっぱり難しいでしょうか。
総合職を勧められているなかで、総合職のメリット自体もよく把握しており興味がないわけではないのですが、上記にある通り関西や名古屋に配属になった時に親戚が一都三県で暮らしていてすぐに頼れる人が居ないのが不安なのと、その不安に少しでも余裕を作るために関西や名古屋に配属される前にまずは東京で働いて資金を貯めたいと考えています。
また家族を大切にしているので、家を出てからも2週間に1度くらいの頻度で実家に帰りたいと思っているので、どうしても東京から離れたくないと思っています。
4つ目に挙げた趣味に関しても、まだ未発展なコンテンツで突然都内でイベントが開催されたりグッズが販売されたりと、発展途上のコンテンツのためにもファンとしてすぐに応援できる場所で暮らしていたいと思います。
面接の中で何度か理由を聞かれることもあったのですが、体調を崩しやすい点や趣味について、マイナスに捉えられてしまったらと思い話していいか迷っていつも”東京で育ったためそのまま東京で働きたいと思う”という旨だけ伝えています。

上記のことについて、いろいろなご意見聞かせて頂けると助かります。
よろしくお願いします。

Answer 1

何を優先したいか、というのは人それぞれですよね。
質問者さんのお気持ちは、文章からよく伝わってきますし、総合職じゃないとダメなんてことはないと思いますよ。
もちろん、給与面や昇進のチャンスなどは、総合職の方が有利ですが、そんなことは百も承知でエリア職を希望されているのでしょうから、それをどうこう言うつもりはありません。

長く社会人をやってきたものとして気になるのは、「マイナスに捉えられてしまったらと思い話していいか迷って」と書かれている部分です。
質問者さんが今先方に話されている通り、本音のところを全て言う必要はないと思います。「仕事より趣味が大事なのね」と思われると、不採用となる可能性は一気に高まります。
とはいえ、「東京で育ったため～」の理由だけで企業側が納得しているかというと、そうでもないように推測しています。だから総合職を推してきているのかなと。

これは質問者さんが腹をくくらなければならないところですが、
（１）エリア職を希望し続けてもし不採用になっても後悔しないか？
（２）もし総合職を受け入れた場合、採用となり東京以外に配属されたとして、体調を崩すなどの理由で退職することになる不安をどう乗り切るか？
この２つを天秤にかけるしかないかな、と思います。

覚悟ができているなら（１）で押し通して、総合職を断ればいいと思います。質問者さんの状況を文章で読んだ限りは、私の意見としては、新卒で東京を離れるのはリスクが高いように思うからです。
もしエリア職で合格したらラッキー、くらいの気持ちで行くしかないだろうと私は思います。

「エリア職を志望する理由」の２つめと３つめの理由から、不安な気持ちがなおさらマイナスの影響を及ぼすリスクが高いのではないでしょうか。でも、もしこれ以上総合職を断れないなら、今はその不安を吹っ切るしかないです。
早期退職のリスクだけでなく、内定後、就職までの間に不調になってしまうと、がんばって就活してきたのにすべてが水の泡ですよね。
不安を吹っ切れる自信が持てそうなら、東京を離れる覚悟をする、という方法もあるかなぁと思います。ただ、私個人の意見としては、お勧めしません。

質問者さんの納得できる形で進路が定まりますように。