登録制のアルバイトについてです。 先日、登録制のアルバイトに登録しました。 企業の方から早速、業務があると連絡を…

Question

登録制のアルバイトについてです。

先日、登録制のアルバイトに登録しました。
企業の方から早速、業務があると連絡を頂いたのですが、ちょうどその日は病院に行く予定があり予約も入れてありました。せっかく業務の連絡を頂いたので、私も業務を優先したく、病院の予約はキャンセルし、他の日に変更をしました。
そしてその後、再び企業の方から
「先程、指定した日にちは都合が悪くなったので、また違う日にちにして欲しい」との連絡がありました。
そして、また違う日にちと言うのが、
病院の予約を変更し直した日にちでした。

私はその際に、企業の方に
元々、病院の予約がありましたが日にちを変更し、その変更した日にちが企業の方が指定した日にちであると言う事を伝えると共に、
（低姿勢でお伝えしました。）
なるべく仕事があれば引き受けたい事。
同じ週で仕事を頂ける日は無いですか？
と言う事を話しました。

後から、この私の言動は企業に対して
失礼だったのでは？と心配になっています。
登録制のアルバイトであれば、企業側が仕事を登録者（私に）提供してくれているのに、
病院の日を変更した事や、同じ週で業務のある日は無いですか？と私が言った事に対して、どう思われますか？
印象が悪いでしょうか？(T . T)

まとまらない文章になってしまいましたが、
率直な印象を教えてくださいm(_ _)m

Answer 1

企業の担当からすれば、必要なのはあなたが来れるか来れないかだけです。
あなたの事情は関係ありません。

簡潔なやり取りの方が電話しやすいと思いますよ。
マイナスなのは、ねちねち言ってきたり、得に最悪なのは、指定した日に来れないのに、いろいろ言ってくる人です。
そういう人には、出来れば電話したくないと思うでしょうね。