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どなたか教えてください! 24卒で新卒で就職活動をしているのですが、先日とある外資系企業にエントリーをし最終面接で落選してしまいました。職種はカスタマーエンジニアという事で法人のお客様を対応する職種でした。 面接をして一ヶ月ほど待たされ、落選の結果をメールでいただいた時は本当に行きたかった企業なので絶望だったのですが、その数日後「個人のお客様を対応するカスタマーエンジニア職があと少し枠があるから受けてみませんか?」という連絡を電話でいただきました。 更には、「御社ととても社風があっていることも理由で連絡した」とも、おっしゃられてました。 その際、マネージャーとディレクターの2回受ける必要があるが大丈夫ですか?と言われ 行きたかったのと内定を持っていないので ぜひお願いしますと、即答させていただきました。 先日マネージャー面接が終わり合格しました。 フィードバックも人事の方からわざわざお電話が来て どこが良くてどこが悪かったかの事までお電話していただきました。面接ではほとんどの項目が最高評価で、唯一感情表現の評価が悪かったそうです。。 次回ディレクター面接の時にはどのような話し方をした方がいいのか前回の最終面接のフィードバックもいただきながら、教えていただきました。 上記のことは、初めての経験でネットで調べても中途採用しか出て来ず、外資系企業なんかさらに出てこなかったのでとても不安です。 これらは良くあることなのでしょうか? 合格の可能性は高いのでしょうか? 本当に受かりたいのでどなたか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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>>「御社ととても社風があっていることも理由で連絡した」とも、おっしゃられてました。 普通は[弊社]と言いますが大丈夫ですか?その企業。。。 カスタマーエンジニア なる職を聞いた事も無いのですが エンジニアの法人担当 個人担当 と言う事でしょうか? 語弊で適当な場合、潰し利かないですよ笑 また、面接も通常は実務担当→管理職 なので ディレクター→マネージャーですけど その会社でのマネージャーは人事って事ですかね? 私なら胡散臭いので辞めます。。。 ですが、あなたがその企業の業種に理解と将来性を見出して居るのならそのマネージャーの査定を踏まえ次に臨めば良いのでは無いかな?と思います ついでにその業務、 少し空きがある との事ですけど 派遣で求人出してるレベルだったりしませんか?? であれば、辞めた方が良いですよ笑 人員不足ですし新卒採用で出来るだけレベル高い所狙いましょう
まず、貴殿が24歳卒なのが特例であること、強く再認識を。 でもって、相手側は、貴殿の入社意志は強く伝わってきますが、よくある話というか、おそらく貴殿は上司のいうことはよく聞くタイプかとw 派閥っぽい話は、カスタマーエンジニアには、よくある話♪ なので、貴殿をホレた方と、そうでない方と、二極になるのはお約束だと思われますので。 ですが、貴殿をホレた方が、出世コースなら、貴殿もキャリアコースに乗れますし、もしNOだった場合でも、カスタマーエンジニアビジネスの一通りのキャリアは積めるわけで、 ゼヒゼヒ、その企業への入社を頑張って下さいませ^^ノ イイ意味で、入社までは媚びへつらうことを推奨しますよ☆彡
「個人のお客様を対応するカスタマーエンジニア」ですか、ふむ・・・。とりあえず合格可能性は高いと思いますよ。良くあることかというとそんなにないと思います。
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