60歳だと思いのほか物覚えが悪くなる年齢なので、ミスや職場に迷惑をかけても居座れる自信があれば、転職も可能だと思います。 妻も54歳で20年ぶりにパートに行っていますが、やはり覚えるのが大変と言っています。 ただ、職場の環境は良いようで怒られることは無いようです。
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派遣は単純作業が多いものの、体力的にハードな仕事が多いです。 一生やる仕事ではありません。 ウチは大手建材メーカー(従業員1500人)の子会社の正社員だけど、 60すぎでも活躍されておられる方が多いですね(人手不足)。 ベトナム人でも誰でもウェルカムです!!! ちなみにリフトの免許を取ったら、給料がめっちゃ上がる。 ただ、体力を使うので従業員の9割は男性。 2022年度は、労働災害がグループ全体で11件も起きており、うち1件は死亡事故でした。 5月中旬に福井県敦賀市の工場が爆発して、1人が死亡、3人が負傷しました。
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定年は会社によるので、業種は限られますができない事はありません。 ただ若い子が多い職場だと何かとジェネレーションギャップに苦しむ事になりますよ。 50代が多い職場(製造業など)を紹介してもらい、必死になれば十分戦力となるでしょう。
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