大至急です！ 職場で上司に受けたパワハラやモラハラエピソードを教えていただきたいです！

Question

大至急です！
職場で上司に受けたパワハラやモラハラエピソードを教えていただきたいです！

Answer 1

パワハラの具体的な言動というより、訴えられた人の対応パワハラでを記しますね
（下記は全てメールで証拠、当人曰く『何度もくり返し読み返し推敲した』とのこと）

・具体的な被害内容も確認せず
→『パワハラなどしていない』（何も確認せずまず否定）

→『私は品格がない、大事な仲間に皮肉を言う』（下品な振る舞いや皮肉＝意地悪なことは人を傷つけないのかな？）

→『（被害者は）大事な仲間』（某Gアンの『心の友』的な意味）

→『（被害者は）やる気が感じられない』（論点ずらし＆それはお前がパワハラするからだろ）

→『（被害者と）関係を修復したい』（傷つけてもいないのにどうやって修復するの？）

・基本的に「相手（被害者）のことは認めないのに自分のことは認めてほしい」というスタンス

・『私は○○が認めた責任者だ』（＝バックに○○がついている）

これらの事がその『○○』ににバレると

→『今までの（メールの）やり取りは全て無効で証拠にならない』（何度もくり返し推敲したものを何度もくり返し推敲した上で『無効』という主張＝パワハラはしてないという主張や関係を修復したいというのも無効ということ）

あまりにも馬鹿過ぎて笑ってしまいました