アルバイト内定取消について 1年ほど前になりますが当時契約社員で務めていた会社で別部署にアルバイトで異動もしくは再雇用…

Question

アルバイト内定取消について
1年ほど前になりますが当時契約社員で務めていた会社で別部署にアルバイトで異動もしくは再雇用で内定をもらっていました。しかし、数日前に採用できない旨伝えられたのですがこの場合労働審判など大賞になりますでしょうか。
1か月分くらいの補償がもらえればいいと考えているのですが。
採用できなくなった理由派聞かされていませんがおそらく最初に居た部署の担当が私を気に入らなかっただけかと思います。
仕事上トラブルもなく勤怠も問題ありません。
労務関係に詳しい方にご教示頂ければと思います。

Answer 1

記録､例えば日記とかはありますか？手書きのメモでもいいです。内定なら、そのメールとか書類を持参して労基署に相談しに行って下さい

Answer 2

労基に行って直接相談すべきかと
無料で話は聞いてもらえますよ