総合職と一般職に溝ができる理由を教えてください。 正直そのような関係がしんどいです。もう疲れました。

Question

総合職と一般職に溝ができる理由を教えてください。

正直そのような関係がしんどいです。もう疲れました。

Answer 1

1. 職務内容の違い：総合職は管理職や専門職で、一般職は事務や生産現場などの一般的な業務を担当する場合が多いため、職務内容が異なることから、意見や価値観に差異が生まれることがある。

2. 待遇の違い：総合職は一般職よりも高い給与や福利厚生が提供されることが多く、これらの待遇格差が理由となり、一般職の社員が不満を抱えることがある。

3. コミュニケーションの不足：総合職は一般職の上長となることが多く、部下とのコミュニケーションが不十分になることから、理解不足や溝が生じることがある。

4. 組織文化の違い：企業によっては総合職と一般職で組織文化が異なることがある。これにより、両者の行動様式や価値観に違いが生じ、意見や意思疎通が難しくなることがある。

5. 部署間の壁：一般職と総合職がある程度の距離感を感じていたり、別々の部署に所属していることが多いため、情報の共有が不十分であったり、コミュニケーションが難しいことがある。