人手不足で業務が回らないところに、さらに退職する人も増えてく予定なのですが、このままだと崩壊してしまうのに、なんの対策も…

Question

人手不足で業務が回らないところに、さらに退職する人も増えてく予定なのですが、このままだと崩壊してしまうのに、なんの対策もしない経営者がいます。激務でミスが連発して、クレーム頻繁しています。入社してくる人もいません。
ただ仕事は入ってきてどんどん増えてます。
そのうち大成建設のようなミス（札幌の完成寸前でミスが発覚して、建て直し）が出てしまうと思います。
どうしたらいいでしょう。

Answer 1

経営者に匿名で手紙を出したらどうでしょう？

仕事は増えていて
退職する人も増えて行く
事を強調して下さい

Answer 2

現状をしっかりと上司なり経営者なりに伝え続けるしかないかと。対策してくれるまでしつこいくらいに何度も。

Answer 3

自分がその状況でどうしたいかじゃない。
頑張るか、転職するか

Answer 4

あなたもさっさと転職すればストレスも減ると思います。
最後に残った人が尻ぬぐいで苦労するだけです。