私の会社では電車遅延での遅刻は遅延証明書で遅刻扱いにならないのですが、駅まで向かう路線バスが遅れたため電車に乗れずその結…

Question

私の会社では電車遅延での遅刻は遅延証明書で遅刻扱いにならないのですが、駅まで向かう路線バスが遅れたため電車に乗れずその結果遅刻した、は認められないでしょうか？バスの本数が少ないため、1本早めるのが厳しい状況です。

Answer 1

バスの遅延証明は会社によって変わります。
各運行会社に問い合わせるのが良いと思います。ざっと調べたところ5分程度の遅れでなければ発行はできないようです。

Answer 2

なんで会社の総務・人事に聞かないんでしょうか。
ここの回答者が、認めると言っても会社が認めないと言われたら
それが答えです。
会社の人と会話出来ないんでしょうか。

自転車は親に反対されてバスを使っているとか、社会人のいい大人が
自分自身の事も決められないようじゃみっともないよ。

Answer 3

https://roudou-bengoshi.com/roudoumondai/5520/

電車の遅延などやむをえない事情でも、遅刻して働けなかった時間分は、ノーワークノーペイの原則に基づき、給料がもらえなくなるのが基本です。

ただし、遅刻した分の給料を控除するかどうかは、会社のルールによって異なります。
例えば、次の場合は、給料が減らない可能性もあります。

・遅延証明書を出せば、遅刻扱いにせず、給料を控除しない
・そもそも労働時間が減っても、給料を控除しない（完全月給制）
どんな扱いかは、就業規則、賃金規程を確認し、社内の慣習も参考にしてください。

賃金規程に、「遅刻した場合は給料を控除する」という規定のない会社、過去の慣習によっても遅刻による給与控除をしていない会社だと、遅延証明書を提出して正当な遅刻だと明らかにすれば、給料を払ってもらうことが期待できます(抜粋)

電車がダメならバスも遅延証明書を提出しても認めないように思われます。
また、乗継ぎのバスが頻繁に間に合わない場合、頻度として遅刻が悪質と懲戒処分の対象になるので引っ越しや移動手段の変更を検討してください。

Answer 4

路線バスの遅延証明では遅刻扱いにならないのでしょうか？