20代女の転職相談です 人手不足なのに辞めるのは無責任なのでしょうか。 関係ないと思いたいのですが勇気が出ません。

Question

20代女の転職相談です
人手不足なのに辞めるのは無責任なのでしょうか。
関係ないと思いたいのですが勇気が出ません。私は美容業で、今勤めているお店は未経験の私を採用してくださり、もう少しで一年経ちます。
未経験で雇ってくれる所がそもそも多くはなかったので当時は焦って今のお店に決めてしまったのですが、給与が安い(現在手取り14万)ということと、お店の雰囲気やテイストが自分と合わない為、お店を変えたいと考えています。
しかしスタッフが現状自分含め2人で、もう1人の方も辞めたいらしくそろそろ上の人に言おうとしているみたいです。人手不足どころか人がいなくなってしまいます。(産休中でそのうち戻ってくる予定の方はいます)

結婚など先のことを考えると、貯金も全くできていないので今のままでは絶対にダメで、時間もあまり無駄にしたくはありません。

率直な意見をお聞きしたいです。

Answer 1

会社とあなたの自身の事は完全に切り離して考えないと

私が辞めたらお店の運営が...などと言う事は会社側が考える事であってあなたには全く関係のない事、心配する事じゃないんですよ

なので嫌になったのなら可能な限り早く他へ移るべきでしょう

いやで職場が....でこのまま我慢を重ねてい続けたとして会社は将来何の保証もしてくれませんよ100%

Answer 2

今すぐ辞めたほうがいいです。
会社に情をもっても会社はあなたに情をもってないことが多いです。

Answer 3

3ヶ月くらいは余裕をもって退職を伝えるのが社会人としてのマナーだと思います
逆に言えば3ヶ月前に言えばどういう状況だろうと、どういう理由だろうと、退職は許されると思います
3ヶ月以内に次の人を見つけるのは店長の仕事ですから気にしなくて良いです

Answer 4

もしや会社から仕事が与えられているから責任がある、なんて勘違いをしていらっしゃる？

それは違います。
あなたが感じている「仕事に対する責任」が生まれる理由は「給料をもらっているから」です。仕事を任されたから責任があるのではないです。そんな責任を負うべき人間は経営者であって従業員ではありません。

お前んところからの給料は要らないと言ったが最後、仕事の責任もクソも無くなるわけですよ。

とっとと辞めて、転職なりスキルアップの勉強なりに時間を使いましょう。