仕事辞めたい辞めたいと思いながら、今の職場は12年ほど勤めています。 パートなのに正社員と同じ責任 生産数のノルマも同じ…

Question

仕事辞めたい辞めたいと思いながら、今の職場は12年ほど勤めています。
パートなのに正社員と同じ責任
生産数のノルマも同じ
12年働いてやっと時給が1000円…最初なんて正社員の給料を時給計算したら720円でした…
正社員だったらあれですけど、パートでここまでして頑張らないといけないのかと思うようになりました。
ですが、下の子が保育園である一定の時間を働かないと退園になるので、保育園が終わるまでは今のところで働こうとおもいますが、下の子が小学生になったら、私は33歳…30代で再就職は厳しいと聞きますが、パートならあると思いますか？(T_T)
最近、近所のママさんも働き始めて、私より10歳近くは年上なのに、いいところ見つけたみたいで、いいなーと思っています。
再就職でいいところがあるのか不安もあります。

Answer 1

現在の職場でのお仕事の負担や待遇に対する不満があるということ、そして、再就職を考えているということ、その両方について、貴女が将来についての計画を考えるのは良い事だと感心します。

あなたは、パートとして正社員と同じような責任やノルマに取り組み、その上で12年間勤め続けてきました。それは本当に素晴らしいことだと思います。しかも、自分の子どもたちのためにも、今の職場で働き続けようと思っているあなたの決意にも、敬意を表します。

一方で、再就職に関しては、年齢が30代であることがハンディとなるかもしれないと不安を感じているようですが、自信を持って良いと思ってます。
と言うのもあなたはパートとしても正社員と同じように働き、12年間も勤め続けてきたことで、自信を持つべき要素をたくさん持っているからです。

もし、再就職を考える場合は、自分が本当にやりたいことや、得意なこと、挑戦したいことなどを明確にして、それに合った求人情報を集めることが大切です。そして、履歴書や面接で自分の強みや実績をアピールすることも重要です。
又、職業訓練や資格取得など、自分をスキルアップする取り組みも考えてみてはどうでしょう。（PC関連の操作とか。。。）

Answer 2

12年パート働いているということは、推測ですが高校を出て間もなくパートで働いて正社員経験が殆どないということでしょうか？
まだまだお若いので未経験職種・業種でも大丈夫ですよ、と言いたいところですが、パートでの経験が殆どだというところが採用担当者的に警戒されるポイントですね。正社員での経験がある程度あれば年齢関係なく採用はしてもらえます。

Answer 3

ドラッグストアで登録販売者として働いてます。
地方なので採用された時は時給850円…でもその後資格取得したので、３年目にして時1,000円を超えてます。
今はまだ扶養内で働きたいので、月88,000円を超えないように時間を減らしてもらったりしてます…。
今更正社員は私は無理ですが、パートでもいいからこの仕事でやっていきます。

30代はまだまだお若いですよ！
忙しいかと思いますが、合間に転職サイト見たりしながらあれこれ探すのも良いかと思います。
ただ、長年勤めた職場というのも貴重で大切なものですから、簡単な気持ちで捨てたくはないですよね。

Answer 4

再就職が厳しいかどうかは、質問者様に人材としての魅力がどれくらいあるのかによると思います。
例えば、何かの技能に長けていたり、他の人があまり持っていない資格などを持っていれば、それをきっかけに仕事に就ける可能性はあるでしょう。
あるいは、どこかの会社にコネがあれば、そのコネを頼りに会社を紹介して貰える可能性があると思います。

逆に、そういったものが何もないと、歳を重ねるごとに厳しくなっていくでしょうね。
若ければ「教育して育てる」ということもやりやすいですが、歳を取ってくるとそれが難しくなってくるでしょうから。
就職する側も、年齢が高いほど収入等の条件を厳しくしがち（選り好みしがち）だと思いますから、よりマッチングしにくくなるかと思います。

もちろん、パートならそこまで厳しくはならないでしょうけど…。

就職って、運も大きいですからね。
いかに機会をつくるか、いかにチャンスを逃さないかが、重要だと思います。
もっとも、その就職が成功かどうかは後になってからしかわかりませんから、考えていても仕方がない事だと思いますけど。
実際に行動に移していくしかないんじゃないでしょうか。
もちろん、出来る限りの準備をしたうえで。