田舎介護士今年20歳年収290万の新米です。 本気で悩んでいます。 スプレッドシートやGASを活用し業務の効率を上げ…

Question

田舎介護士今年20歳年収290万の新米です。

本気で悩んでいます。

スプレッドシートやGASを活用し業務の効率を上げ、毎月行うパソコン業務を自動化させた事で、
1年目から職場で重宝されています。しかし、、、、

・知らない委員会の研修動画作成(月1〜3回)
・自分のフロアと隣のフロアの入居者総合管理シー トの作成と管理
・新規入居者情報を総合管理シートへ記載
（他フロアも）
・入居者の対応変更を総合管理シートへ記載
（ほぼ毎日)
・年配の介護士、看護師への操作方法の指導
（特に看護）
・休日にくる不具合についての電話
など

この作業を2年目の新米がしております。
毎月、1日だけパソコン業務のみの日があるのですが、全く足りません。残りは夜勤帯や自宅で終わらせます。

正直、副主任や主任以上に責任の重い業務をしてると思いますが、給料はその半分ほど、、、、

辛く、辞めたいとも考えたこともあります。
しかし、自分が辞めると上記の管理、作成をする人がいなくなります。

僕はどうすればいいのでしょうか。

Answer 1

列挙された仕事内容は、
他の人も同じぐらいなのでしょうか？

組織、上司が｢あなたにはこれが適切だ｣と判断して割り振られているのならば適切なのかもしれませんが、｢他に人がいないから全部任せるわ｣ならば、要相談ですね。

なのでまず、自分の上司がいるのであれば、この仕事量が適切なのかを確認してください。
それを適切だと言われても納得できないのであれば転職すればいいだけです。
抜ける会社の事を気にして身動き出来ないなんて奴隷ですよ。