回答終了
仕事を一生懸命やってスキルを身につけないとと真面目に取り組む私と、仕事なんてどうでもいいプライベート重視と割り切ってる先輩では仕事観が違いすぎて、いつも話、意見が合いません。発言するとなんだか対立しがちで、ピリッとした空気になります。周りに迷惑をかけないように険悪になりそうなら私は最後黙るのですが… こういう仕事観の違うもの同士はもう分かり合えないから周りに迷惑をかけないよう関わらないことが正解でしょうか。
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お互いの考えを尊重したり、想像することが出来るなら、多少は理解できると思いますけど。 それは相手があっての事でしょうから。 現状関わらない方が得策ならそれでいいと思います。 ちなみに個人的には若い頃は仕事重視でしたけど、今は仕事はあんまりどうでもいいですね。プライベートの方がメインで仕事はお金もらえるなら何でもいい派です。
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仕事で関わることもあるなら完全に無視するのもできないと思うので、表面上上手くやるしかないでしょうね。 仕事が隣の部署とかなら、近付かないのも方法ですが。 私はその先輩のタイプかな……ミス無いようにそつなく仕事してみたいな。 あなたのような人もいました。幸い仕事で関わることがなかったので仕事での衝突はなかったけど、個人的に攻撃的な言動をしてきました。(あなたはしてないと思いますが。) 必要以上に詮索してきたし。 私にはそれがストレスの一つになってましたね。 その先輩はマイペースな人なのでは? ならば攻撃的なことはしてこないと思うけど…… 私は自分から絡むことはしないようにしてました。絡んできたら適当にあしらってました。どこまでも平行線の考えだとわかってたからです。
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仕事観にかかわらず考え方や感じ方はそれぞれ違いますしどちらが正しいということでもないので、無理に分かり合う必要はないのである程度理解をするという考え方に落ち着くと思いますし、また仕事と関係ない共通の話題で話してみると相手の意外な考えがわかるかもしれません。
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おっしゃる通り、仕事観が合わないと意見が合いづらく、ピリッとした空気になることもあるかと思います。しかし、仕事を真面目に取り組んでいるあなたと、プライベートを重視している先輩の価値観や考え方は、年齢や経験、生活環境などによって異なることがあります。 周りに迷惑をかけないよう、険悪になりそうなら最後に黙るのは賢明な判断かもしれませんが、仕事上で一緒にやっていく上では、どうしてもコミュニケーションが必要になります。それならば、お互いの考え方や価値観を理解しあうことが大切です。 「分かり合えない」と思ったら関わらないことが正解というわけではありません。まずはお互いに相手の気持ちや立場になって考えてみることが大切です。そして、適切なタイミングで意見を伝えたり、共通点を探したりして、少しずつ距離を縮めていくことができるかもしれません。 それでも難しい場合は、周りの人に相談したり、仲介役を頼んだりすることもできます。いずれにしても、上手くやっていけるよう応援しています!
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