就職活動の企業選びの基準の一つに完全週休2日と年間休日数が確保されている企業で選ぶのは間違いですか？この条件を踏まえて興…

Question

就職活動の企業選びの基準の一つに完全週休2日と年間休日数が確保されている企業で選ぶのは間違いですか？この条件を踏まえて興味が出た企業の選考に参加していますが休みに関しては妥協した方が良いですか？

Answer 1

間違いではないと思います。きちんと休みを確保できるかも大切な条件とする人は多いですし、あなたの他にも完全週休2日かどうか等を重視する就活生は存在します。

Answer 2

とりあえず一社めだしね
それで友人と比較したり世の中見えることで希望も生まれるさ。

そうしたら手もあるし

Answer 3

いいんじゃないの。
あなたが基準を決めるのですから、その基準に合えば正しいですよ。

Answer 4

基準の1つにするならまあ良いかなと思います。もちろんもっと大事な基準をもって企業選びしていますよね？