就職面接について質問です。 パートでの就職なのですが 面接時の服装に指定があり スーツではなくていいのですが …

Question

就職面接について質問です。

パートでの就職なのですが
面接時の服装に指定があり
スーツではなくていいのですが
黒白ベージュ等の色でシンプルに清潔感のある服でお手持ちのチノパンに白シャツジャケットなどで…と言われたのですが
大人になってからの就職が初めてでよく分からず…。
要するにオフィスカジュアルかなと解釈しております。
なければスーツでもいいと言われました。
なければ、って事はできれば避けた方がよいのでしょうか？
子供の入園式で使った上下黒に白のブラウスならあるのですが
ネットで購入したのでスーツと言えるほどしっかりした物ではなくて
カジュアルスーツ？とでも言うのでしょうか？
少しラフで生地も薄い服ならあるのですが
それでもいいでしょうか？
ジャケットに足首が出る丈のパンツのセットです。
足元は黒のシンプルなパンプスで行こうと思っています。

無知で恥ずかしいのですがアドバイスお願いします(＞人＜;)

Answer 1

私も初めてのパートの面接の服装悩みましたーー｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

>要するにオフィスカジュアルかなと解釈しております。
→それで問題ありません！
強いて言うなら、オフィスカジュアルの範囲も広いので、ベーシックカラーとシンプル的なこととを言われているのだと思います。
（黄色のスカートにフリフリ付きの白ブラウスもオフィスカジュアルになれますからね）

なければスーツ、と言われる理由は私の現職場では
スーツほど畏まらなくて良いよ、と言う意味が大半ですが、パートと同時に社員の募集もしてるから、スーツじゃない方が会社側が案内する部屋や担当を間違いにくいなー（勝手な希望）の場合があるようです笑

5月に入るので、クールビズの期間にも入りますから、めちゃくちゃ畏まる必要はないと思います。加えて社員ではなくパートの面接ですしね。記載されてた服装で全く問題ないと思います。

ちなみに私は真夏のパートの面接だったので
首の詰まった五分丈の透け感なしのサマーニットに濃いモスグリーンのタイトスカート（昔勤めてた会社で着ていた組み合わせ）で行きました。普通に受かりました。

久しぶりの面接やお仕事、緊張されかと思いますが頑張ってくださいねー！！

Answer 2

「なければスーツでもいい」

イメージが浮かんで「これでいこう」と用意できる場合なら、できれば避けることなのですが、「スーツダメ」と言っているわけでない相手です。スーツで行ったために無条件で落とされる、ということはないんです。

もっと言えば、先方の指定である「黒白ベージュ等の色でシンプルに清潔感のある服」がない場合にスーツであるものの、間に合せ的なオフィスカジュアルの方がむしろ“指定は受けていない”わけです。

したがって、無難なのはお手持ちなりのカジュアルスーツ。「指定外であっても、通勤着的なオフィスカジュアルなら何でもアリ」とは考えない方がいいです…

Answer 3

要はジーンズにパーカーなどラフすぎる格好はNGで、
かといって、スーツでなくても良い、という意味かと。
あなたの仰るようにオフィスカジュアルっぽい格好で
いいですよってことだと思います。

そのためにわざわざ買う必要は無いと思いますし、
入園式のスーツやネットで買った物があるなら、
それでいいんじゃないでしょうか。