仕事であなたはもう新人じゃないんだからと言われた20代です。入社から4ヶ月目でほんと色々辛いです。仕事辞めたいと今日も思…

Question

仕事であなたはもう新人じゃないんだからと言われた20代です。入社から4ヶ月目でほんと色々辛いです。仕事辞めたいと今日も思ってしまいました。覚えることもおおいです。製造業なのですが、中途採用で社員でとある中小企業に入ったのですが、朝の8時30から夜の9時まで仕事をしてます。拘束時間も長いし辛くて、、今日も泣いてしました。

最近ずっと泣いてる気がします。
入ったばかりなのに色々任せられるし、ほんと辛いです。

せっかく入ったのだからせめて1年はがんばろうと思ったのですが、今日でもう挫けそうです。
辞めるとしたら12月までは働いて辞めようと思ってます。
みなさんのご意見を聞きたいのとやっぱり甘いのかと、、。

みなさんの意見が聞きたくて投稿させていただきます。

補足

私もちゃんと覚えなくてはとは思っていますし頑張ってはいるんですが、指示出す側にもうなれと言われており自分のことでも精一杯なのにと思ってて辛いです。
せめてそーいうのは1年経ってからとかじゃないのかとか思ってしまい、そーいうものなんですかね、、。

Answer 1

合わない仕事、合わない職場はどれだけ待っても合わない、辛いだけのものなので、次の仕事を探しながら適当に過ごして、転職先が決まったら辞めれば良いのです。1年我慢、とありますが、辞める事を決めているのならそのような会社でわざわざ1年待つ必要はありません。仕事は働いて給料を貰って食っていくことが目的で、精神鍛錬のために働いているんじゃないんですから、そのような耐え忍ぶ我慢期間を設ける意味はありません。合わない、辞めようと決めたら、さぁ次、次、と次の勤め先を決めるために動くだけでいいんですよ。

Answer 2

そんなとこ早く辞めたほうが良い

Answer 3

4ヶ月目ならまだまだ新人だと思いますが。その方がおかしいだけで周りの人は新人だと思っていますよ。

Answer 4

個人的な意見として
4ヶ月ならあと2ヶ月くらいは新人扱いでもいいように思います。
試用期間6ヶ月の会社もあるからです。

勤務時間を見ると一日の半分会社で通勤時間を加算すると半分以上働いてますよね。

毎日泣いているのはメンタル病み始めてませんか。
よく皆さん、自分が甘いのかとか辞めグセがつくとか仰るけれど私は泣いて毎日過ごす時間を自分で自分にわざわざ課す必要ないのではないかと思います。

12月まで頑張れるなら頑張ってと応援しますが。
少し休まれて自分を労ってもいいのではないですか。

その上で、12月まで頑張れるなら続けてみて12月になったら今より覚えたことが応用できるようになり辛くなくなるかもしれません。

何が今辛いのか整理する時間を作るほうが先ではないでしょうか。

まだ4ヶ月しか経っていないのにあれこれ任されていっぱいいっぱいなのだと想像します。

職場に相談できる上司先輩がいるならまず相談、仕事がいっぱいいっぱいで辛いと正直に伝える。

相談できない職場なら先にメンタルクリニックで診断書をもらい一ヶ月休む。
その一ヶ月の間に会社と少し距離をもてたら冷静に考えられるようになると思います。

転職活動も大変でしょうからブラック企業でなく続けたいなら仕事の量を減らしてもらうなど相談してもっと自分を大事にしてください。

4ヶ月だとまだまだ新人ですよ。
安心して頑張りすぎないでください。
甘いとか誰も思いませんよ。

もしかしたら職場もあなたが頑張れちゃって仕事をこなしてしまうから、大丈夫なのだと思われてどんどん頼まれているのかもしれませんよ。
難しく考えないでください。