学歴不問の求人募集について 中卒、高卒、専門卒、大卒、院卒で全て給料が同じということになるのですが、これについての皆さ…

Question

学歴不問の求人募集について

中卒、高卒、専門卒、大卒、院卒で全て給料が同じということになるのですが、これについての皆さんの考え方を知りたいです。

私は大卒です。将来的に少しでも生涯年収を上げたくて大学を卒業しました。

中途採用で内定をいただいた会社は学歴不問であり、どの学歴でも給料は同じです。
仕事内容的には魅力的に感じる部分もあるのですが、少しでも給料を高くしたいっていうために作った大卒カードが無意味になってしまうところに悩んでいます。

皆さんの意見をください。

Answer 1

そもそも大卒カードを活かしたいのに学歴不問の会社に入るのが違ってるんじゃないですか？

Answer 2

他の会社も受けてみてはいかがでしょう？

同じ価値観の会社に出会えるかもしれません。

Answer 3

スタートラインは同じでもいくらでも
中卒高卒と差をつけることはできます。
それはあなた次第です。

3年5年10年と経っても中卒高卒と変わらない
仕事ぶりでは給料も同じまま。
あーやっぱり大卒の人は違うなと思わせる仕事を提供して下さい。

Answer 4

定年まで働いた企業はプライム上場の一流企業でした。テレビコマーシャルも有名です。人事制度は質問者様が疑問を持つ、その制度でした。高卒で四年働けば大卒と同じか、成績が良い人は上になりました。そして定年退職金は勤務年数係数が大きいので、計算結果は中卒が最大になります。私は残念ながら？大卒でしたので3000万足らずでしたが中卒では4000万台になりました。私は人事総務でしたので計算を確認しましたが間違いありませんでした。
意見としては
これからは日本の大卒なんてゴールドカードではないですよ。大卒らしい資格や能力が備わっていて対等です。アジアから来る労働者はすごいですよ。