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育休手当について質問です 4月から子どもを保育園に預け 現在派遣社員で工場勤務をしているものです 子供が生…

育休手当について質問です 4月から子どもを保育園に預け 現在派遣社員で工場勤務をしているものです 子供が生後7ヶ月のときに 離婚しシングルマザーになりました育休中だったため育休明けは もともと勤めていた派遣先から 紹介してもらい現在の職場で 働いているのですが シングルマザーになったということ 養育費をもらってないこと 今の職場が合っておらず 上司にセクハラする人もいて 復帰してすぐですが辞めて 正社員で働こうと思ってます 一応サイトを通じて子どもの急な熱 残業ができない、勤務時間など 融通が効くところがあるのですが もし今の派遣を辞めたとなったとき 保育園などなにか問題は生じますか (退園させられるなど) それと職場にはもう復帰しているのですが 育休手当がもともと6ヶ月程遅れており まだ入ってきていません 辞めるとなったらその分の手当てはなくなりますか

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 自治体や保育園によって多少違うけど猶予期間があって退職してから3か月は退園にはならない。しかし3か月を過ぎると退園となる。 育休手当は辞めた時点で支給は無くなる。

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