就職活動について質問です。 私は先日ある企業から内定を頂きましたが、少し不安に思う部分がいくつかあったのでこの企業が大…

Question

就職活動について質問です。
私は先日ある企業から内定を頂きましたが、少し不安に思う部分がいくつかあったのでこの企業が大丈夫かどうなのかできるだけ多くの方にご意見いただきたいです。・就業時間後の電話をダメもとで掛けてみたところ電話に出た(多くの人が残っている)
・内定承諾後に雇用条件書を送付とのこと(マイナビ・リクナビを見ろと言われた)
・就業条件について聞くと内定承諾書を提出後ではないと答えられないと鬱陶しがられる
・福利厚生について尋ねるとゴニョニョと文書を読み始め、聞き取りにくい
・約40人しか職場にいないのに一般職員が年に5人もやめている

正直この企業の職場環境は大丈夫なのだろうかとだんだん不安になってきています。これはよくある内定ブルーとかいうやつなのでしょうか。出来るだけ多くの方にご意見いただきたいです。よろしくお願いいたします。

補足

さらに調べたところ私が希望している職の一般職員が一年未満で辞めていることが分かりました。

Answer 1

普通に考えたら地雷案件です。
つまり、限りなくブラックに近い待遇の企業ですね。
また、内定ブルーでもありませんね。

とりあえず内定承諾だけしておいて、他に良い企業から内定が出た段階で辞退することをお勧めします。
ちなみに企業の言う内定承諾書には法的根拠や拘束力はありません。
憲法22条第1項「職業選択の自由」により、いつでも内定辞退できます。