解決済み
25卒です。最近就活を意識してスカウト系のサイトに登録しました。既に何件かオファーが届いていて、そのほとんどがベンチャーです。スカウトの内容だけでは具体的に何をしているのか分からない会社もありますし、「〇〇(企業名) ヤバい」などのサジェストが出てくるような企業がほとんどです。 実際、業務内容や福利厚生などの観点から選考まで進もうとは思っていないのですが そういった企業でも承認し、経験を積むという意味で説明会に参加、あるいはインターンに応募するべきでしょうか? まだ業界を絞るような時期でもないし、とりあえず受けてみるのもアリかなと思ったのですが、初めからその気がないのに受けるのが企業側に申し訳ないし、時間を無駄にするような気もしてしまいます。
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少しでも気になるならぜひ説明会等に行ってみてください!新卒だからこそ業界を絞らず幅広く見れるチャンスです。既卒ではできないことです。 ベンチャーは立ち上げまもない会社なので組織とかの体制ができていなかったり福利厚生が無いなどでブラックになりがちです。アラフォーのおばさんとしては、新卒は中堅~大手で就職し新人教育をちゃんと受けて、業界の人脈もつくるほうが、その後の転職に有利に働く感じがします。 知り合いの例を。30半ばでベンチャーに転職し、その後会社が上場企業に買収され、親会社の本部に異動して上場企業の社員になり、もともといた会社と他の子会社を管理してる人がいます。こんなルートもあります。ご参考になれば。
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