ヤマト運輸(セールスドライバー)を受け、面接の前に適性検査をし数週間後に不採用のメールが届きました。 後日違う支店…

Question

ヤマト運輸(セールスドライバー)を受け、面接の前に適性検査をし数週間後に不採用のメールが届きました。

後日違う支店での募集があり再度応募し、約1週間後に面接の連絡がありました。適性検査は一度受けたので、する必要が無かったのか？

また、一度不採用でしたら採用される確率は低いのでしょうか？

Answer 1

クレジットカードの申し込みと同じで、データが残るので、一度落ちれば二度目も同じ結果になりやすいかと、

しかし違う支店でドライバーを欲しているとかの、なにか理由が有って、応募受付てみよう、という事でしょうから、その支店の採用決定者に気に入られれば受かるでしょうし、・・・
受けてみないことには結果は分かりませんね。

たとえ落ちてもチャレンジは無駄じゃないですね。
だって結果は後から出るのだからｗ

後の事は結果が出てから考えれば良いこと。

Answer 2

同じ主管、同一主管で不採用ならば別の支店で受けても同じ結果です。
不採用のデータは3年は保存して残っています。
諦めてください

Answer 3

同一の主管支店だと不採用になる可能性は高いです。
ヤマトに落ちる理由は様々あり、
過去に事故歴、違反歴多数
年齢が高すぎる
転職歴が多すぎるなどです。
また人手不足なので常に応募してますが
たまたま人員が補填できたりすると
問答無用で消去法で落とされます。
これに関してはその人の能力がどうこうではなく運が悪かっただけです。
ヤマトは常に応募が殺到してるので主管も捌ききれてないみたいです。
どうしてもヤマトで働きたいなら根気良く応募してください。いずれ当たります。

Answer 4

またやると思いますよ。

ただ同一主管内だと一度不採用だとまた不採用になります