教えて!しごとの先生
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社長の送迎について。 40名クラスの社長より、埼玉県→成田空港付近のホテルまで 送迎をお願いされ行ってきました。

社長の送迎について。 40名クラスの社長より、埼玉県→成田空港付近のホテルまで 送迎をお願いされ行ってきました。送りはナビでホテルの住所をセッティングして目的地の前で荷物を降ろして去りましたが。目印のホテルとは違い降ろした道路の向かいが宿泊ホテルでした 迎えに行った際は、場所と到着便の時間を言われて迎えに行ったのですが 空港に駐車ではなく停車して待っておりました。 到着したら社長から電話がかかってきて迎えに空港ターミナルに入っていき 迎えに行きましたすぐに社長を見つけて帰りましたが、 お出迎えがないと言われました。 社長の出張から戻り、ほかの従業員との食事中の時に上記のことを言われ 周りからありえない失態とまで言われました。 私は今まで社長を送迎することがなかったのですが 最寄り駅までの送迎ならまだしも、 高速にのって2時間30分以上かかる送迎をお願いするのが普通なのか?? と疑問まで感じました。 専属の送迎ドライバーならまだしも私は営業です。 他に仕事もあります。 他に営業活動で経費と出張に関して節約しろと言ってくるくせに 高速料金で8000円×2 送りと迎えで16,000円です。 小企業の雇われ社長クラスだったら空港ぐらい電車で一人で行けと思ってしまいます。 送迎をお願いする社長と会社に不信感をいだいてしまいました。 上記の対応は通常ですか 皆様の意見をお伺いしてもよろしいでしょうか。 よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • 零細企業の経営者です。 私だったら、自分の車で行って駐車しときますね。貴方のミスについては、よくある話なので、なんとも思いません。 質問者様の第一印象としては、社内営業が下手くそって思います。何が常識かは人によって違うでしょうが、何が得かは分かり切ってます。貴方を評価するのは社長であり、昇給賞与の決定権は社長にあるのです。 極端にいえば、仕事せずに業務や顧客は蔑ろにしても、評価者には媚を売らなければなりません。 零細企業の社長の役割は、雑用とか実務以外が大変多いのですよ。接待もありますが、それ以外にも社員寮の掃除、近所からのクレーム対応、社員同士の喧嘩の仲裁、労災・・・裁判沙汰あるしね。 そういう状況にいると「社長だから仕方ない」と思うのではなく、「金を稼ぐ以上はしかたない」と思い、社員にも同様に近いものを求めてしまう物です。

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  • 社長の指示で動くのが社員の仕事。お金の計算は社長の仕事。自分の与えられた仕事に専念すべき。

  • 送迎お疲れ様でした。 最初は誰もちょっとしたミスします。 社長の手前、みんなそう言うしかなかったと思います。 それにしてもコスパ最悪の社長さんですね。 埼玉から成田だったら空港バスありますよね? 片道3000円くらいで成田行けますよね?

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