クリニックに4月から入職した新人理学療法士です。始まって１ヶ月もたっていませんが、どうしたらいいか悩んでいます。

Question

クリニックに4月から入職した新人理学療法士です。始まって１ヶ月もたっていませんが、どうしたらいいか悩んでいます。知識不足、技術不足があることは新人である以上当たり前かもしれませんが、自分はその中でもかなり不足していると思っています。職場の環境は良く、先輩からも優しく教えていただいていますが、自分の知識不足と理解力の乏しさで理解しきれず、何がわからないのか分からない状態になってしまい、質問すらできなくなってきてしまいました。もう何から手をつけたら良いのかわかりません。どうしたらいいですか…。

(向いてないのかもしれませんが、やっていきたい職業なのでどうにかしたいです)

Answer 1

そもそも新人理学療法士は、半人前で社会に出るので、どの程度できないかは個人差があると思いますが、いきなり一人前に仕事できる人は少数だと思います。

さらにコロナの影響があったり、近年の超ゆとり実習で卒業してきて、即戦力になるほうがこちらも驚きます。

丁寧に新人教育してくれる職場でよかったですね。現在具体的にどんなことができないか教えていただけますか？

まずは決められた治療時間で評価・治療ができること、症例に対して最低限のリハができる知識や治療手段を身につけることが大事ですね！

Answer 2

もう臨床家でしょ。

することはひとつ、患者さんのことを「どうすれば深く評価できるか、どうすれば良くなるか」をずっと考えることです。
その過程で先輩に聞いたり教科書を引っ張り出してきたり新しい本を探したり勉強会に行ったり。
あなたの前にいるのは同僚でも先輩でも上司でもない。あなたを頼りにしてる患者さんです。

担当患者さんのことをずっと考えてたら周りと比べる暇も落ち込む暇もないはずです。

Answer 3

良い職場のようなのでそのまま頑張っていたら職場の先輩も報われると思います。自身の成長を感じられるまで思っているよりも時間がかかると思います。最低数ヶ月はその努力を継続しないと。

Answer 4

それって、学生の時の短期、長期の
実習でも痛感した事だと思うんですよ。

短期（評価）実習や長期実習、、、
実習の時、質問者様はどうしましたか？

わからない所がわからないから、
レポート書いてませーんとかしましたか？
わからないながらも調べたり、
何かと何かが繋がったり、
そういう経験を得る事が無かった
実習でしたか？

確かにあの時、、、というものがあれば、
それが答えになっていると思います。