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派遣で育休取得中です 旦那とは同じ職場ですが部署が違います うちの部署は派遣しかおらずアラフィフ2人(A.B)い…

派遣で育休取得中です 旦那とは同じ職場ですが部署が違います うちの部署は派遣しかおらずアラフィフ2人(A.B)います 何故かその2人から旦那が嫌われており嫌がらせ?されてます。厳密に言うと、Aが嫌っておりBはAが怖いから従ってるみたいな感じです 旦那は全然気にしてなくて、こんなことあってんけどあいつらアホやって笑ってるんですが、産休入る前に私もAから嫌な態度取られており、旦那の話聞いてると姑息さに拍車がかかってます 一人じゃ何もできないから周りも巻き込んで〜みたいな。 育休明けて戻ったら私も2人から嫌がらせされるなら続けられる自信ないです でも育休もらったからには辞めにくいですし… 派遣の担当に言っても頼りないため何もできないと思います。 なので私が辞めるしかないのかなと…。 普通の態度なら続けます。 上もそのことは薄々気づいてると思います。仕事中でもサボってキャッキャッしてるそうで、他の部署からもどうなってんの?みたいなことを言われてるそうですが直属の上司は見て見ぬふり…? 正直その二人より仕事できるので業務に差し支えはないです… 1番は仕事できないのにふんぞり返ってるAが辞めればいいのですが、私がいない今王様気分なので辞めないと思います。 アホは相手にしない!とは思いつつもそういうことされると気持ちがしんどいです。 私はどうするべきなんでしょうか(T_T)?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 派遣なら辞めたらいいと思います。 旦那と同じ職場と言うのも周りからあまり良いようには思われないので別々の職場にしたほうがいいです。

  • 育休が終わったら退職して、他の派遣会社へ登録すれば? 育休中は口が裂けても退職するなんて言ったらダメ。

  • 部署に派遣しかいないのなら、それは派遣ではなく、請負ではないのでしょうか?

  • 派遣会社に言って派遣先を変えてもらうことは出来ないのでしょうか??

    1人が参考になると回答しました

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