歯科衛生士歴6年目です。 少しモヤっとしたことがあったので相談させてください。 今回転職をし、6件ほど正社員で医院の…

Question

歯科衛生士歴6年目です。
少しモヤっとしたことがあったので相談させてください。
今回転職をし、6件ほど正社員で医院の面接へ行ったんですがいいなと思ったところの面接で給与の説明、福利厚生、シフトの話などされぬまま終わりました。
来てほしいと言っていただけたので、前向きに考えたかったのですが求人サイトには○万円〜としか記載がなく、賞与もあるのか昇給はなど色々気になったのですがお金のことなので働く前に図々しいと思われるのがいやで聞けませんでした。

質問があればメールでといわれたので給与、内訳、賞与、昇給、シフト制なので休みをきいたところ求人サイトに載ってる最低金額を提示されました。
新人ではなく、他の医院では全て金額アップして提案してくださってたので、
他の医院と迷っていることと、他院だと◯万〜と求人に記載されていて、実際に面接へ行ったら経験を考慮して少し給与が上がったので今後貴院では給与変動はあるのかと聞いて、その後給与があがりました。

しかし実際に働いてみたところドクターがスタッフに「給与を上げろといわれたが断った」など嫌な感じで伝えていたらしく、スタッフもそんな子が来るんだ、、となっていたようです。

他の医院の面接では聞かなくても言ってくれたので何も言われず聞いただけで言われてものすごくショックです。。
もう制服を買ってくれたり、スタッフは皆さんいい方なので辞めるのは申し訳ないですが働きたくなくなってしまいました。
働く前に給与のことを自分からきくのはだめだったのでしょうか？
よければ意見聞かせていただきたいです。

Answer 1

〉〉ドクターがスタッフに「給与を上げろといわれたが断った」など嫌な感じで伝えていたらしく

何情報でしょうか？？
女性の噂話は、オヒレハヒレつきますからね。。。
Dr.は嫌ーな感じで言っていなくても、女はそれを誇張して言いふらしますよー。
女ってどこに行ってもそんな人います！
それにめげちゃダメです笑
そういう、イキモノだと思って交わしていくしか無いです。

それを聞いてみんなが敵の様に見えるかもしれませんが、実際はそこまでみんながみんな敵じゃないです。
ほとんどは、日和見菌です。ひよりみ菌。
どっちに寝返るかわからないが、実はどっちでも良い悪意はない人。

だから気にせず働いてみようー！

Answer 2

某企業で中途採用を担当しています。
給料を含め待遇について、選考中に確認しても基本的にはOKです。
但し、入社前後の印象を悪くしない為に、言い方と聞くタイミングは考えた方が良いかと思います。
内定後に具体的な処遇の開示される場合もありますが、現時点で最終選考の結果は出ていますか。
尚、聞き方の例としては、「貴院で長期就業を希望しており、最低賃金でなくモデルケースとしての目安を差し支え無い範囲で伺い」とかですかね。

Answer 3

あちらも様子見のつもりじゃなかったんですかね？
私継続勤務15年ありまして
ほぼ全般出来ますし
床のない方や骨隆起もりもりの義歯impなんかが得意でレセプトまで出来ますが
転職3ヶ月は新卒と同じくらいでしたよ。
なんなら時給でしたし。
研修期間終わったらすぐ5万はあっさり上がりましたけどね。
今は手取り28ぐらいです。
女性の多い職場ですし入替りも激しい。
面接で出来ると言ったのに出来ない。
そういう人も結構いてます。
内面も含めて確認したかったというか
試用期間ということではないのでしょうか？

あと、経験者ほど扱いにくいのは
あると思います。染みついた
前の先生のやり方というのがありますからね。
他所を持ち出すのは、先生だけでなくスタッフからも一番嫌われるパターンだと経験者としてお伝えしておきます。

Answer 4

2回転職を経験した者です。

転職であれば給与の詳細を聞くのはもちろん給与交渉も普通にしますよ。
私は内定前の最終面接で前職では年収◯00万円だったので◯00万円以上を希望しますといった話もしました。

そこのスタッフが世間知らずなだけでしょう。
気にすること必要はありません。