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育休手当(半年後の50％の金額)よりも 時短勤務での給料の方が1万円多いのに その分保育園料金3万円ちょい取られるのって…
育休手当(半年後の50％の金額)よりも 時短勤務での給料の方が1万円多いのに その分保育園料金3万円ちょい取られるのって これってもう働き損ですよね。67％貰えてる時の方がかなり余裕あったなあ。 保育園預けないで1歳まで育休取ればよかった。 まだ働いて1週間だけど時短勤務なのに 休む暇ないし 朝6時半から動いて23時頃やっと座れた。 体力削るためだけに稼げもしないのに、 なんなら仕事してる方が支出増えてるのに 仕事してる方がお金無くなってるのに 仕事してるのってなんか本当に損した気分。
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回答（3件）
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目先のお金より長い目で見てください 保育園に入れなければ仕事はできないです 育児休業を延長して給付金をもらっても、その後保育園入園できなければ退職となります その後の収入は0円です 働き損とは思いません あなたが働くことでお金に余裕が出てくるのは確かです
なるほど：1
確かにそうですね。 なんでそんなに早く復帰したんです？
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