この春大学を卒業した新入社員です。 7月ぐらいに、どうしても行きたいライブがあります。しかし平日です。

Question

この春大学を卒業した新入社員です。
7月ぐらいに、どうしても行きたいライブがあります。しかし平日です。新入社員の分際でゴリゴリの平日に休めるわけないだろうと、親に言われました。でも絶対に観にいきたいライブです。大好きなアーティストの一生に1度あるかないかのライブです。そこで質問です。

①新入社員か否かに関わらず、出勤日に休もうと思ったらどんな手が最善ですか？祖父の法事とか友人の結婚式とか(平日の結婚式ってないですもんね…)理由でっちあげるより当日に体調不良とか身内が事故ったとかの方がいいかなも思ったりもしましたが、それだとシンプルに会社が可哀想な気もします。でも流石に正直に「ライブ行きたいです」が通用するほど社会は甘くないことは知ってます

②やっぱり新入社員の分際で仕様で休みは舐めてますかね？ちなみに職種はルートセールスです。

Answer 1

どうしても行きたいんだからしょうがないですよね。
一生に一度あるかないかのライブと毎日同じようにある仕事、どっちが大事かは「誰の目から見ても明白」です。

当日適当に体調不良とかで休みましょう。
そしてライブに行きましょう。
しょうがないです。どうしても行きたいんだから。そして次の日から仕事うんと頑張りましょう。