副業ってアルバイトか業務委託だとどちらが良いんでしょうか？

Question

副業ってアルバイトか業務委託だとどちらが良いんでしょうか？

Answer 1

良し悪し判断の基準がないとなあ。
副業で雇用契約をすると労務管理の問題が出ます。
本業で週40時間働いてたら副業は超過手当を上乗せしなきゃいけないし、社会保険や労災保険の問題も出ます。
そうした問題が起きないなら雇用契約を結んでバイト形態で働けばよろしいかと。そうでないなら、つまり労務管理上の問題や制約があるなら業務委託の形態でしょうね。
例えば新聞配達でもバイト（パート）扱いで雇用してもらうこともできるし、業務委託という形にしてもらうこともできます。いずれにせよ確定申告は必要でしょうし、面倒じゃないのは業務委託でしょうね。副業先がコンビニなんかだと無理でしょうけど。

Answer 2

アルバイトでしょ。

業務委託は仕事内容知ってて、出来るスキルあるならいいけど
初見だと仕事終わらないのが殆ど。