JR西日本は2024年の採用計画で約1420人も募集するといいます。 東日本と東海は500人程度なのに何故でしょう…

Question

JR西日本は2024年の採用計画で約1420人も募集するといいます。

東日本と東海は500人程度なのに何故でしょうか？

退職する人が多いからでしょうか？JR西日本ってブラックですか？

Answer 1

これは1963年度生まれの国鉄最終採用組が、2024年7月末で定年退職を迎えるのと、北陸新幹線敦賀延伸に伴う在来線部門社員の第三セクターへの出向などがあり、社員数が大幅に減少するからです。

Answer 2

JR西日本が2024年に大量募集する理由については、具体的な情報が公表されていないため、正確な回答をすることはできません。ただ、一般的に企業が大量採用を行う理由には、人材の補充や業務の拡大・新規事業の展開などが挙げられます。

一方で、JR東日本やJR東海が募集数が少ない理由についても、公式発表がないため断定的な回答はできません。ただし、JRグループは地域によって業務内容や需要の特性が異なるため、募集数が異なることはあり得ます。

JR西日本がブラック企業であるかどうかについても、一概に判断することはできません。ブラック企業とは労働者にとって過重労働や不当な労働条件を課す企業のことを指し、その定義は曖昧です。ただし、企業の評判や労働環境、社員の意見などから、ブラック企業であるとの指摘がある場合もあります。JR西日本がブラック企業であるかどうかは、公式発表以外にも様々な情報を収集する必要があります。