大学4年のIT系を志望している理系就活生です。就活エージェントを利用できるしているのですが、6社ほど受けて適性検査に全然…

Question

大学4年のIT系を志望している理系就活生です。就活エージェントを利用できるしているのですが、6社ほど受けて適性検査に全然受からず二回ほど面接に進んだのですが、結果駄目でした。やっと面接慣れしてきたので、もっと挑戦してみたかったのですが、最近平均年収以下の企業まで紹介企業を下げられてしまいました。そのため、現在やる気が起きず雑に紹介されたとこを受けています。
もうここの就活エージェントを去ろうか迷っています。
この状況からどのように進めるべきか教えて頂きたいです。

Answer 1

他の就活エージェントを使うか、自分で応募するかしたほうがいいです。
けど、どちらにしても適性検査対策をしっかりしないと、また同じ結果になります。
IT系なら、よく出る適性検査はCAB、SPI、玉手箱（GAB）です。まずは、この２冊を徹底的にやってください。
https://www.amazon.co.jp/dp/4065306507/
https://www.amazon.co.jp/dp/406530654X/

Answer 2

業界の者です。

まず、新卒で就活エージェントを使うのはおすすめしません。紹介される企業が限られるからです。大半の学生はエージェントを使っていません。

次に、適性検査で通りにくいのであれば、IT業界を諦めるか、低いレベルの企業を受けるしかないです。今から適性検査の勉強をしたとしても勉強が終わる頃には主要企業の選考はほぼ終わっている可能性が高いです。

Answer 3

エージェント使わず受けたい会社に自分で応募すればいいと思います

Answer 4

理系は大学院修士卒の方が就職に有利です
エージェント経由での採用は、
企業がエージェントに採用者の給料３～４か月分を支払うシステムのため
通常より高いコストでの採用に成ります
それに見合う何かを質問者さんが持っているのかどうかですね
エージェントを通さない就活も大事かと思います